2020年河南焦作市马村区事业单位招聘132人公告(3)

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面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争且该岗位面试人员的面试成绩达不到其所在面试小组使用同一套面试题本面试人员平均分的或面试缺考、违纪作弊的均不得进入体检。

3、总成绩=笔试成绩+最终面试成绩。

最终面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在指定工作网站公示。

(三)体检

根据考试总成绩，按照各类岗位拟招聘人数1∶1的比例，从面试人员中按照高分到低分顺序确定参加体检人员。同一岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩出现并列的最终面试成绩高的进入体检，最终面试成绩也并列的加试面试，加试成绩高的进入体检。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费由报考者自理，体检时间另行通知。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，从参加面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检由马村区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施，体检合格人员及进入考察人员名单在指定工作网站公布。

(四)考察

各岗位体检合格人员按1:1的比例进入考察，考察由马村区事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织。被考察人员须在规定时间内提交本人人事档案和要求的其它材料，如不能在规定时间提交材料的，视为自愿放弃。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

四、聘用

根据报考人员总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。拟聘用人员在规定的时间内不办理或者因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，不予递补。

聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同,在聘用单位服务年限不得低于5年。新聘用人员实行试用期，未就业的毕业生为一年，其他人员按有关政策执行。试用期满，考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应试者考试日前14天内做好体温检测并签订《焦作市马村区2020年事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试(考前14日内从境外回国人员，没有核酸及血清检测合格报告的不能参加考试)。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。如上级防控部门有最新要求，则以最新通知要求为准。

六、纪律监督

按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，招聘工作全程严格实行回避制度。

招聘工作由纪委监委全程监督。

无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中有违纪违法行为，都要受到纪律、法律责任追究，按照有关规定，予以严肃处理。

七、相关事项及信息发布

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自愿放弃相应资格。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

焦作市马村区人民政府网站(http://www.jzmcqzf.gov.cn)作为此次公开招聘事业单位工作人员指定工作网站，有关招聘信息及事项均通过上述网站发布。报考人员在招聘期间应及时了解网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。

本方案由马村区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

报考咨询电话：0391-3950019

监督举报电话：0391-3956601

疫情防控电话：0391-3948952

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2020年马村区公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书.doc

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