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2020年广东省湛江市雷州青年运河管理局下属事业单位招聘14人公告(2)

2020-09-03 18:09:03 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湛江市人社局

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(三)考试

1.笔试

笔试采取闭卷方式;

笔试时间为2020年10月24日上午9:00—11:00(如有变动另行通知);

笔试地点等须知详见《准考证》。

笔试内容为《通用能力测验》(综合类),采取闭卷方式进行。笔试合格分数原则上划定为60分,如需调整,经湛江市雷州青年运河管理局商湛江市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定、公布。笔试成绩在湛江市人力资源和社会保障局网站、湛江市雷州青年运河管理局网站上公布。考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

2.面试

面试公告及进入面试考生名单在湛江市人力资源和社会保障局网站和湛江市青年运河管理局网站公布。

面试人选从高于或等于笔试合格分数线的考生中按1:3比例依笔试成绩高低顺序确定(不足1:3比例时按笔试合格实际人数确定)。采取结构化面试方式,对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评,面试成绩当场公布。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试和面试成绩均按100分制计算,笔试成绩四舍五入保留小数点后1位;面试成绩四舍五入保留小数点后2位;总成绩四舍五入保留小数点后3位。

如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低确定名次。

考试总成绩合格分数线原则上划定为60分,如需调整,由湛江市雷州青年运河管理局商湛江市人力资源和社会保障局研究同意后另行划定、公布。未达合格线的,不能列为体检对象。

(四)体检

依考试总成绩由高到低排序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定参加体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行,费用由应聘者自理。

(五)考察

体检合格的考生确定为考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,通过查核考生个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

(六)公示及聘用

根据考试、体检及考察结果确定拟聘用人员名单,在湛江市人力资源和社会保障局网站和湛江市青年运河管理局网站进行7个工作日的公示。公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。自动放弃聘用资格的可依次递补。

六、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,在招聘各个环节工作中,报考者应当遵守疫情防控要求。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,经湛江市雷州青年运河管理局与湛江市人力资源和社会保障局研究后,将及时在湛江市人力资源和社会保障局、湛江市雷州青年运河管理局网站发布调整公告,请考生密切留意网站信息。报考者应持“健康码”绿码经体温检测正常后参加报名、笔试、面试等;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加报名。

七、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)招聘公告、面试公告、笔试成绩及合格分数线、考试总成绩及合格分数线、入围面试考生名单、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息,均在湛江市人力资源和社会保障局门户网站和湛江市雷州青年运河管理局网站公布。请考生在应聘期间,密切留意并仔细阅读相关公告,保持联系电话畅通。如电话不畅通或因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生,后果由考生本人负责。

(三)本次公开招聘的考试、体检、考察、聘用等工作接受湛江市纪委监委驻市水务局纪检监察组监督。全程监督电话:0759-3193963。

(四)本公告由湛江市雷州青年运河管理局负责解释,未尽事宜按有关规定执行。

附件:1.湛江市雷州青年运河管理局下属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表.xls

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3.湛江市雷州青年运河管理局下属事业单位2020年公开招聘工作人员报考指南.doc

4.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls

湛江市雷州青年运河管理局

2020年9月3日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0903/2012480.html

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