2020年山东省青岛西海岸新区事业单位吸引“双一流”高校毕业生创新创业15人公告(2)

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2、查询资格初审结果

(1)报考人员应于2020年9月21日11:00至9月24日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审，确定初审结果。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料及时进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。单位初审通过后，报名信息不能更改。

(2)未通过资格初审的，在2020年9月23日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2020年9月23日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

3、网上确认

报考人员初审通过后，要按规定时间登陆青岛西海岸新区政务网事业单位招聘网上报名平台，进行网上确认，逾期不办理网上确认的，视为放弃。

4、网上打印报名资料和准考证

报考人员网上确认后，下载打印《2020年青岛西海岸新区事业单位吸引“双一流”高校毕业生创新创业报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)，打印面试准考证时间另行通知。面试准考证由考生保存到公示拟录用阶段。

三、考试内容和方法

(一)面试

按招聘岗位计划数1：5的比例确定进入面试人选，达不到1：5比例的，按实有人数进行面试，超过1:5比例的，可根据工作需要视情增加初试环节，具体事宜另行通知。

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“结构化面试”(具体以公布的面试方案为准)的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。面试方案在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布，面试具体事宜详见青岛西海岸新区政务网。

(二)成绩核算

本简章所有招聘岗位面试成绩即为考生本次招聘考试总成绩。面试成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。

四、考察

根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1.5比例确定进入考察范围人员(若考试总成绩相同，则依次按照学历层次高低、入党时间早晚;若均相同，则加试笔试)，先进行等额考察。达不到1：1.5比例的，按实有人数进行考察。

拟进入考察范围的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《2020年青岛西海岸新区事业单位吸引“双一流”高校毕业生创新创业报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历、学位证书、《国外学位学历认证书》等(均须在2020年9月21日之前取得)，就业创业证或毕业后未落实工作单位的个人书面承诺书。在考察时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份，具体事宜另行通知。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考察资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按考试总成绩依次递补。

引进单位及主管部门组成考察工作组，对面试合格人员进行考察。考察可采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入社会诚信黑名单，5年内不得报考西海岸新区公务员、事业编岗位。

五、体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)公示7个工作日。

聘用后安排到全额事业单位工作。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行，聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。受聘人员试用期为12个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、管理培养及相关待遇

受聘人员纳入新区选调生信息库，统一管理，跟踪了解，跟踪培养。聘用后，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据有关规定,按全日制本科学历毕业生每人每年6000元连续发放最长不超过36个月的住房补贴，按博士研究生每人每年1.8万元、硕士研究生每人每年1.2万元连续发放最长不超过36个月的生活补贴和住房补贴。首次来青就业，在新区购买首套商品住房的，按博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费(扣除已领的住房补贴)。

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