2020河北邢台临城县事业单位招聘110人公告(3)

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(六)考试总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，即总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(七)体检与考察

1、按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。

体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。体检合格的，由县委组织部、县人社局组织人员对其进行考察，并对其资格条件进行复查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

2、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。公示后不再进行递补。

3、进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内，在临城县人民政府网站(www.lincheng.gov.cn)公布。

(八)公示

经体检考察合格的拟聘用人员，在临城县人民政府网站(www.lincheng.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用及待遇

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员首聘合同期为五年(含试用期)。聘用人员列入事业编制，按事业人员确定工资。

五、有关要求

在招聘工作中， 认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《招聘方案》组织实施。严肃工作纪律，秉公办事主动接受各方面的监督。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

六、其它事宜

1、本次招聘工作委托有资质的第三方考试机构完成。在整个

考试过程中由县纪委监委、县人大代表、县政协委员全程监督。

2、考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究其相应责任。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

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临城县职位表.xls

报名报考须知.docx

个人健康信息承诺书.doc

2020年9月7日

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