2020年湖北黄石西塞山区事业单位招聘16人公告(2)

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特别提醒：请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

四、考试办法

根据本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试相结合进行。

(一)笔试

1、笔试形式及内容

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考。每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考生须参加相应类别的两科考试。考试采用闭卷方式进行。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》(见附件5)。

2、笔试时间及地点

笔试时间：2020年9月26日上午

08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

笔试地点：详见准考证。

3、笔试开考比例

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，通过西塞山区人民政府网发布。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

4、笔试成绩查询

笔试成绩通过西塞山区人民政府网发布，考生可查询本人成绩。

特别提醒：考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试，两证不全者不得进入考场。

(二)面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、能力测试等形式进行。

1、面试入围比例

招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法(由主管部门核准)。

2、面试资格复审

面试前由人社部门、招聘单位或主管部门在西塞山区人民政府网发布资格复审公告，主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点等内容由各主管部门及招聘单位负责通知。

3、面试公告

面试前由人社部门、招聘单位或主管部门在西塞山区人民政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由主管部门及招聘单位负责通知考生。

领取面试通知书后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

4、面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆西塞山区人民政府网查询。

(三)成绩计算

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

2、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分各为150分，考试时间分别为90、120分钟;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。其中，笔试成绩= [(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)]×40%。面试成绩=面试分数×60%。

3、根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目”人员)实行优惠政策，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。 “三项目”报考人员的资格审查需要提供招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织人事部门的服务证明(期满合格证)、以及本人年度考核等证明材料，于9月30日17：30前携准考证到区政府920办公室予以现场确认。“三项目”人员中已通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。

4、考生笔试和面试总成绩可登陆西塞山区人民政府网查询。

五、体检、考察、公示及聘用管理

(一)体检、考察

按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。

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