2020年安徽芜湖传媒中心（集团）招聘编内10人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步芜湖市人力资源和社会保障局发布：2020年安徽芜湖传媒中心（集团）招聘编内10人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时，考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

7、公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖新闻网上公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门的监督，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织督查和指导。

对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责;对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

八、有关事宜

根据招聘工作的步骤，适时将相关结果与各类通知在芜湖市人力资源和社会保障局网(http://rsj.wuhu.gov.cn/)、芜湖新闻网(http:// www.wuhunews.cn)予以公布和公示，本《公告》未尽事宜，由公开招聘工作领导小组研究决定和负责解释，接受社会各界的监督。本次招聘组织的笔试和专业测试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0553-3834656、3117218

监督电话：0553-3992689

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

特此公告。

点击下载>>>

2020年芜湖传媒中心(集团)公开招聘编内工作人员公告附件1-4docx

中共芜湖市委宣传部

芜湖市人力资源和社会保障局

2020年9月16日

以上是华图事业单位招聘考试网提供：2020年安徽芜湖传媒中心（集团）招聘编内10人公告的全部内容，更多关于2020年安徽事业单位报名时间,安徽事业单位,安徽事业单位报名入口的内容，请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0917/2022918.html

官方微信号

官方微博号