2020年云南省昆明市医疗保障局所属事业单位昆明市医疗保障基金运行监测评估中心招聘简章(2)

【导读】华图事业单位考试网同步昆明市人力资源和社会保障局发布：2020年云南省昆明市医疗保障局所属事业单位昆明市医疗保障基金运行监测评估中心招聘简章(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

报名成功的应聘人员于2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

技术咨询电话：0871-63370360、63340298。

2.笔试方式和内容

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容:详见《昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

3. 考试时间：详见准考证。

4. 考试地点：详见准考证

(二)资格复审

1.进入资格复审人选确定

(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：2的比例确定进入面试人选并进行资格复审，同一岗位人选笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审;

(2)资格复审的时间、地点、方式、所需材料将另行通知。进入资格复审人员须持相关材料按时参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃;

(3)资格复审出现不合格情形或因本人自愿放弃、未按规定时间内到指定地点进行资格复审或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;

(4)专业、学科参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审核。

(三)面试

1.进入面试人选确定：资格复审合格的人员参加面试。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。

如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到65分以上(含)方可进入考察、体检;

2.具体面试事宜将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网发布面试公告;

3.面试方式、内容详见《昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

(四)参加考试时注意事项

1.应聘人员参加考试时应携带准考证和本人有效身份证原件按时参考;

2.参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

七、考试总成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试总分200分，笔试成绩中科目一100分，占笔试成绩的50%，科目二100分，占笔试成绩50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网公示5个工作日。

(二)面试总分100分，占考试总成绩的50%。

(三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，考试总成绩合格分数线为60分，将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网公示5个工作日。如果考试总成绩、面试成绩并列需加试面试测试。以加试的面试测试成绩高分者进入考察、体检环节。

(四)公示期间，考生可申请查分，逾期不予受理。

八、考察、体检

(一)公示无异议的，按照岗位招聘计划数，根据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定各岗位考察和体检人选。若考试总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考察、体检人选。

(二)考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考察合格人员确定为体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(三)在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘资格，并书面告知理由，因此产生的空缺可从本岗位考试总成绩在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

九、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。

十、招聘纪律

(一)事业单位公开招聘工作人员，不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求;招聘单位应严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

按照中共中央组织部人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》要求执行。

(四)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十一、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0917/2023242.html

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（编辑：zhangxue02）