2020年河南洛阳市教育局下属事业单位招才引智28人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步洛阳人才网发布：2020年河南洛阳市教育局下属事业单位招才引智28人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划和职位

详见《2020年洛阳市教育局下属事业单位招才引智职位表》(附件1)。

四、招聘办法和程序

(一)报名方式

本次招才引智采取线上网络报名的方式进行。线上网络报名方式：登录中国·河南招才引智创新发展大会官网(http://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首页，进入网络专题活动专栏，点击洛阳招才引智专场洛阳市教育局下属事业单位实施方案，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。

报名起止时间：2020年9月23日9:00至11月30日17:00。

(二)资格审查

各用人单位将及时对线上报名人员进行资格审查，并在报名结束后通过洛阳教育城域网(lyjyj.ly.gov.cn)公示资格审查通过人员名单。拟聘岗位要求为硕士研究生学历的通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3：1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。招聘职位被取消的，报考者可在规定的时间内重新选报其他职位。拟聘岗位要求为博士研究生学历的不受报名人数与拟聘用人数比例限制。

资格审查贯穿招才引智工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

(三)考试方式

拟聘岗位要求为普通全日制硕士研究生及以上学历的，采取笔试、面试的程序进行;拟聘岗位要求为博士研究生学历的，直接进入面试。

1.笔试

笔试由洛阳市教育局组织实施。

笔试内容为教育理论知识，卷面满分为100分，采取闭卷方式进行。主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教育实践、新教育理念与新课改知识等。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点及注意事项将通过洛阳教育城域网(lyjyj.ly.gov.cn)公布。笔试结束后一周内也将通过此网站公布笔试成绩及进入面试人员名单，请考生留意登录查看。依据笔试成绩，按聘用计划1：3比例从高分到低分确定面试人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。不足比例的，笔试通过人员全部进入面试。

2. 面试资格确认

进入面试人员需现场进行面试资格确认。面试资格确认采取应聘人员本人现场提交材料的方式进行，他人代理无效，应聘人员须填写《2020年洛阳市教育局下属事业单位招才引智面试资格确认表》(见附件2)一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证(直接进入面试人员无需提供);

(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套))，直接进入面试人员无需提供。

(5)已就业的人员需提供单位同意报考的证明。

面试资格确认的具体时间、地点请应聘人员届时注意登陆洛阳教育城域网(lyjyj.ly.gov.cn)查看。

因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认通过的应聘人员发放《面试资格确认单》，进入面试环节。

3.面试

面试采取试讲方式进行。

试讲时由工作人员在现行指定教材中随机抽课，参加面试人员准备20分钟，讲授一节微型课(20分钟以内)。试讲成绩满分为100分，现场公布试讲成绩。

试讲时间、地点及指定教材目录届时将在洛阳教育城域网(lyjyj.ly.gov.cn)公布。

4.总成绩的计算

笔试成绩=笔试卷面成绩

参加笔试人员的总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

直接进入面试人员的总成绩=试讲成绩

总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定排名。如果学历层次、试讲成绩均相同，则加试面试，排出名次。

应聘人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，将在洛阳教育城域网予以公布，请考生届时登陆查看。

(四)体检

根据应聘人员总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0919/2024549.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：liqingqing01）