2020年甘肃省体育局直属事业单位招聘34人公告(2)

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4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年9月25日(星期五)9∶30至9月30日(星期三)18∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。

5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年10月20日(星期二)9∶00至10月23日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。

三、笔试

应试人员必须携带准考证和有效居民身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证遗失的应聘人员，应在公安机关补办有效临时居民身份证。笔试开考比例原则上不低于1:3，不足1:3的，由省体育局划定最低分数线，并在笔试前书面通知应聘人员。

笔试时间和科目

10月24日(星期六) 上午

08︰30-10︰00　职业能力倾向测验

10︰00-12︰00　综合应用能力

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年第二次事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。

笔试采取闭卷形式，笔试地点以准考证为准。笔试成绩在甘肃省体育局官网公布。

四、资格复审

资格复审对象，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照职位计划招聘人数的3倍确定。进入资格复审人员名单、时间及地点在甘肃省体育局官网公布。资格复审时，应聘人员本人应提供以下材料：

1.个人身份有效证件;

2.毕业证、学位证原件及学信网学历备案证明，2020年应届毕业生，尚未取得“毕业证”“学位证”的须持由所在院校出具的证明;

3.职位所需的其他印证材料，以及2张近期正面免冠1寸证件照(须与报名表中照片一致)。

4.未落实工作单位的考生须提供就业报到证。

5.有工作单位的人员须提供所在单位同意报考证明。

资格复审合格人员发放面试通知书。对不符合招聘条件的应聘人员、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。

因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。

五、面试

1、面试时间、地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

2、面试内容：有试训试讲要求的岗位采用试讲、试训的方式进行。其余岗位以结构化面试为主，主要测试考生专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分100分。

3、通过资格复审人员进入面试，达不到1：3比例的,由甘肃省体育局划定最低控制线,在面试前书面通知应试人员。面试成绩现场公布,由应试人员签字确认。

4.参加面试人员须持《面试通知书》和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。

六、总成绩确定

总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例确定。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，以笔试成绩确定，笔试成绩再相同时，采取加试面试的方式确定。面试缺考者，不计算总成绩。

总成绩计算公式为：总成绩=(笔试总成绩÷3)×60%+面试成绩×40%。

总成绩和参加体检人员名单通过甘肃省体育局官网公布。

七、体检

根据应聘人员的总成绩，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由甘肃省体育局人事处统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。体检时间由各招聘单位电话通知应聘人员。参加体检的应聘人员，须提供本人居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,可申请复检，复检只进行一次,体检结果以复检结论为准，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

八、考察

体检合格人员确定为考察人选,由各用人单位派出考察组对考察人选德、能、勤、绩、廉等进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，取消聘用资格，本环节不再进行递补。

九、公示

根据体检、考察情况，研究提出拟招聘人选建议，提请甘肃省体育局党组会议研究确定后在甘肃省体育局官网公示，公示时间为7个工作日。公示期间有问题反映，且经查证确属不符合招聘条件的，取消资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十、审批备案、聘用

公示无异议不影响招聘的，由甘肃省体育局党组会议研究确定拟聘人员并报省人力资源和社会保障厅备案后办理审批聘用手续，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级，签订聘用合同，办理相关手续。

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