2020年安徽安庆岳西县文旅体局招聘4人公告(2)

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由于本次招聘考试未收取笔试、资格审查等费用，审核通过的考生无故未参加笔试的，将记录其个人失信记录。确实无法参加笔试的，需本人(或委托他人)书面告知招聘领导小组审核同意。

(二)笔试

1.笔试时间及地点：见准考证(按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加笔试)

2.笔试准考证打印：招聘领导小组办公室将通过短信告知资格网上初审通过人员打印准考证时间，报考人员需在规定时间内登录《岳西县公共就业和人才服务局劳务派遣公开招聘报名系统》自行下载并打印《准考证》。报名人员网上登记的联系方式应保持畅通，特殊情况将电话通知。同时，请各位考生核实准考证上的身份证、姓名、报考岗位等信息是否正确(如有问题，请及时联系招聘办公室0556-2191969)。

3.笔试内容及分值(笔试人员参加笔试需携带本人有效身份证原件、《笔试准考证》，佩戴口罩、出示绿色“安康码”，并测量体温正常)：

笔试科目为公共基础知识，满分100分。主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。

(三)资格复审

根据实际招聘岗位数和笔试成绩从高到低的顺序按照1:3 的比例确定资格复审人员(不足规定比例的按实际参考人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。通过资格复审人员即确定为模拟讲解测试人选。

在招聘领导小组统一组织下，由招聘办公室负责资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和应聘人员网上报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加招聘资格。因取消资格等原因出现入围模拟讲解测试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，依笔试成绩从高分到低分顺序等额递补并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，2张近期同底两寸正面免冠照片。

(1)属2020年全日制应届毕业生,尚未拿到毕业证书的，须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表或所在学校出具的学历层次、专业名称、以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等有效证明材料。

(2)属2020年尚未拿到毕业证书的非全日制学历教育人员，须提供所在学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等有效证明材料。

资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。

(四)模拟讲解测试

(1)测试时间、地点：另行通知。

(2)测试方式和内容：模拟讲解测试采取提供红色景区背景资料，测试人员现场组织讲解词，模拟讲解的方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。模拟讲解测试满分100分。

(3)其他：实际参加模拟讲解测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生模拟讲解测试成绩须达到当天所在考场实际参加人员的平均分，方可进入考察体检程序。

(五)体检、考察

1.体检考察人选确定：

根据岗位需要，按笔试成绩与模拟讲解测试成绩4：6的比例合成考试总成绩。根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定体检、考察人员。如考试总成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选。①有二级甲等普通话证书及以上者;②具有导游证者;③建档立卡贫困户家庭成员;④模拟讲解测试得分高者。

上述成绩(笔试成绩、模拟讲解测试成绩、总成绩)均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。上述岗位按优先顺序原则还不能确定体检、考察人选的，加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。加试相关事宜另行确定。

2.体检：体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费，逾期视为自动放弃。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。体检不合格者取消聘用资格。

3.考察：考察工作根据拟聘用岗位的要求，由用工单位组织实施，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有计划生育、社会治安“一票否决”等方面的情况。对考察、体检中出现缺额的，按照规定程序和时限，按各岗位体检考察人选确定原则等额递补。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(六)公示

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