2020年江苏省盐城市文化广电和旅游局直属事业单位招聘4人公告(2)

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在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

(3)根据相关规定，收取报考人员考试费用每人100元。

(4)报考者在规定时间内到报名地点报名，招聘单位依据招聘条件，对报名人员进行资格审核。

招聘岗位均设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，减少公开招聘计划，直至达到开考比例。减少公开招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。

(5)通过报名资格审查的考生，保持通讯工具畅通，等候通知，领取准考证。

(6)应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生应在笔试前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(7)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试

考试由市文广旅局和招聘单位共同组织实施，采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试内容为岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，笔试设卷面总成绩的60%为合格线。

2、面试

在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。

面试形式为结构化面试，总分100分，设60分合格线。面试成绩当场告知考生。

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

四、聘用

1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩相同时，取笔试成绩得分高者;笔试、面试成绩均相同时，加试笔试决出名次)。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察标准参照江苏省考录公务员考察标准执行。

3、因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

4、公示。拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网站、市文化广电和旅游局网站上公示7个工作日。

5、聘用。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期制度，2020届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避。

咨询电话：0515-86664519(盐城市文广旅局组织人事处)

监督电话：0515-80501619(市纪委监委第五派驻纪检监察组)

附件1：盐城市文广旅局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表.docx

附件2：盐城市文广旅局直属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表.docx

盐城市文化广电和旅游局

2020年9月21日

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