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2020年新疆维吾尔自治区市场监督管理局所属事业单位招聘6人公告(二)(2)

2020-09-23 09:53:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:新疆维吾尔自治区人力资源和社会

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7、与原单位签订服务协议,服务期未满或原单位不同意解除人事关系(聘用合同关系)的;

8、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

9、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。

招聘监督由自治区纪委监委驻市场监督管理局纪检监察组负责,主要负责招聘工作的全程监督、纠正和处理招聘工作中出现的问题,对违纪人员进行处理。

监督举报电话:0991-2841556;0991-2811616

五、招聘实施方法及步骤

自治区市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作,按照公布招聘职位和所需资格条件、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

(一)报名

1、报名方式:报名采用线上报名的方式,报考人员在规定的报名时间段登陆指定招考一体化系统进行报名缴费。

2、报名时间:2020年9月21日10:00至2020年9月29日18:00。

3、报名链接:https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff808081748ed81501749ac0571d29d1

4、报名规范

(4.1)设备要求

操作系统:微软系统Windows7、10、苹果系统10.14以上;

内存:4G(含)以上(可用内存至少2G以上);

网络:需要连接互联网(确保网络正常稳定,带宽100M以上);

硬盘:电脑系统盘存储容量至少20G(含)以上可用空间。

(4.2)软件要求

(4.2.1)谷歌浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载地址:https://www.google.cn/chrome/

(4.2.2)360浏览器最新版本,如低于最新版本请升级浏览器,软件下载地址:https://browser.360.cn/ee/

5、报名流程

(5.1)考生在最新版本谷歌浏览器或者360浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索,进入系统首页。

(5.2)首次登陆的考生需点击页面右上方的“注册”,通过手机号码进行注册。注册成功后,点击页面右上方的“登陆”,输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

(5.3)考生点击报考单位的“查看岗位”,查看招聘公告,阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

(5.4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”,选择报考岗位。

(5.5)根据页面提示进入缴费页面,通过扫描支付二维码完成费用缴纳。缴费完成后,系统会回到岗位列表页面,再次点击右侧的“考生报名”。

(5.6)进入报名表页面。考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项),提交报名表即可完成报名。

6、注意事项

(6.1)应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

(6.2)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名,考生个人信息必须真实准确,不得伪造、虚构内容,如经发现考生信息存在伪造、虚假的情况,将交由主管单位进行严肃处理。

(6.3)考生的报名账号,只限考生本人使用,严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反,所产生的后果由考生自行承担。

(6.4)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

(6.5)每位考生只允许报考一个岗位。

7、技术支持链接:http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

8、招考单位联系电话(工作时间:周一至周五10:00-18:00)

自治区市场监督管理宣传信息中心:0991-2819430

自治区知识产权服务促进中心:0991--3773508

9、报名系统技术咨询联系电话:17716922880(工作时间:10:00-20:00)

(二)考试

自治区市场监督管理局所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算,专业技术岗笔试成绩占30%,面试成绩占70%;管理岗笔试成绩占50%,面试成绩占50%总成绩计算方法:专业技术岗总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;管理岗总成绩==笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

1、资格审查

招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员上传的材料,对报考人员进行资格审查,确定符合笔试条件人员名单。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0923/2026511.html

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