2020年河北唐山市曹妃甸区事业单位招聘196人公告(2)

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5.专业要求为具体专业的，报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2020年10月12日--10月16日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:30)。

2.报名地点：唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅(唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号)。

3.报名要求：招聘采用本人现场报名的方式。每名应聘人员只能报考一个岗位。

应聘人员现场提交《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片，应聘单位名称及岗位代码须与《唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》一致，字迹清晰、不得涂改)，同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证(2020年毕业的考生可先提供加盖学校印章的《2020年普通高校毕业生就业协议书》)、学位证、就业报到证、资格证书及有关材料原件及复印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2张、本人签字的《个人健康信息承诺书》(附件3)。本次公开招聘不收取费用。

服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件。

2019年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵另需提供退伍证书原件及复印件、区退役军人事务局出具的身份证明。

具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员另需提供农场党委、区农场主管部门出具的身份证明。

应聘人员应当切实增加疫情防控意识，做好个人防护工作。须听从工作人员指挥，向工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后方可进入报名点。进出报名点时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。进入报名点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)。

有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员，“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等体征症状的，须提供报名前7天内核酸检测阴性证明;如有发热、干咳等体征症状的，须提供报名前7天内2次核酸检测阴性证明。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

应聘人员务必按要求填报《个人健康信息承诺书》(附件3)，详见《应聘人员防疫与安全须知》(附件4)。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

4.资格审查：应聘人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程(包括试用期)。在招聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。

5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，对报名人数达不到开考比例的，由区招聘工作领导小组研究决定，适当减少或取消该岗位的招聘计划，并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“服务基层四项目”岗位、“大学生退役士兵”岗位不限开考比例。

6.准考证发放：应聘人员领取准考证时间、地点将通过曹妃甸就业网另行通知，请应聘人员注意及时查看相关信息。

(二)笔试

1.笔试为分类考试，采取闭卷考试的方式。专业类别分为综合类和医学类。

报考综合类岗位考试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

报考医学类岗位考试内容为医学专业能力测验和医疗卫生公共基础知识。

考试时间120分钟，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

3.笔试成绩在曹妃甸就业网公布。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网公布。

2.面试时间、地点详见《准考证》。

3.面试方式。综合类岗位面试采取结构化面试方式进行;医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行。报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

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