2020年广东省中山市民政局第二期招聘事业单位人员3人公告(2)

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(四)打印准考证

通过资格初审的人员需在2020年11月11-13日登录报名系统打印笔试准考证，考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

四、考试

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷形式，主要内容为公共基础知识+申论，不指定考试用书。

2.笔试时间定于2020年11月14日进行，地点及有关考试事项，详见准考证。

3.笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市民政局网站上公布。

(二)资格复审

按照招聘人数与应聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选数量，笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。入围人数如达不到设定比例的，可按实际人数进行面试资格复审。资格复审具体事项另行通知，进入资格复审人员须按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不通过的不得参加面试，招录单位可根据笔试成绩从高到低顺序依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

进入资格复审的人员需在规定时间携带《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(在报名系统双面打印一式一份)原件及其他报名材料的原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩色照片1张(背面写上姓名)到指定地点进行现场确认。

(三)面试

1.通过现场资格复审的人员确定为参加面试人员。

2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市民政局网站上公布。

3.市民政局成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试采取结构化面试方式进行，面试具体时间、地点等事项另行通知。

4.面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检环节。

5.考试总成绩计算。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位。

五、体检

(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

六、考察

(一)体检合格者确定为拟考察人选，由中山市民政局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

(二)考察不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。

七、公示

考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市民政局政务网站上公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。聘用后薪酬待遇按照事业单位有关规定执行。

九、其他事项

(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关防控要求，配合做好报名、考试等工作。

1.参加本次招聘考试考生需自行下载打印《疫情期间考试承诺书》(附件4)并签名确认，于进入考室时交给现场监考人员。

2.国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;

3.考生需在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。进入笔试考场前，考生应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体检温检测，并全程佩戴一次性医用口罩，如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场;

4.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

(二)有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：

1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

2.公示结果影响聘用者;

3.经确认不符合招聘条件的;

4.中山市人力资源和社会保障局、中山市民政局办理聘用手续时审核材料不通过者;

5.未在规定报到时间内报到者;

6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(三)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件5)执行。

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（编辑：zhangxue02）