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2020年广东省珠海市香洲区某机关单位招聘5人公告

2020-09-28 09:25:43 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:珠海人力资源网

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报名时间截止至2020年10月11日下午17:00以下是公告详情:

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我单位因工作需要,现面向社会招聘如下工作人员,主要负责珠海市香洲区机关单位辅助性工作。现将招聘信息公告如下:

一、招聘岗位及要求

招聘单位 职位名称 职位代码 招聘人数 资格条件 待遇 工作地点
香洲区三溪科创小镇发展中心(原珠海市前山商贸) 高级招商专员 202001 1 1.年龄:35周岁以下(1985年9月30日及以后出生); 2.性别:不限; 3.户籍:不限; 4.专业:国际经济与贸易(B020401);贸易经济(B020402);工商管理(B120201);市场营销(B120202);广告设计与制作(C050703) ;商企业管理(C120301);商务管理(C120302) 市场营销(C120401);广告策划与营销(C120403); 5.学历:本科及以上学历; 6.职称:不限; 7.其他: (1)具备较强的文字功底和写作能力 (2)具备较强的对外协调能力和公关能力; (3)熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件; (4)持C1驾照和三年以上相关专业工作优先。 人力成本22万/年(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等) 广东省珠海市香洲区华宇路97号
企业服务专员 202002 2 1.年龄:35周岁以下(1985年9月30日及以后出生); 2.性别:不限; 3.户籍:不限; 4.专业:经济学(B020101);经济统计学(B020102);商务经济学(B020105);财政学(B020201);税收学(B020202);金融学(B020301);信息统计与分析(C070301);统计与会计核算(C070302);财务管理(C120201); 5.学历:全日制本科及以上(可接受应届毕业生); 6.职称:不限; 7.其他: (1)具备较强的文字功底和写作能力; (2)熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件; (3)持C1驾照和三年以上相关专业工作经验者优先。 人力成本16万/年(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等) 广东省珠海市香洲区华宇路97号
产业研究专员 202003 1 1.年龄:35周岁以下(1985年9月30日及以后出生); 2.性别:不限; 3.户籍:不限; 4.专业:城市规划与设计、城市规划、资源环境与城乡规划管理等相关专业; 5.学历:本科及以上学历; 6.职称:不限; 7.其他: (1)具备较强的文字功底和写作能力; (2)熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件; (3)持C1驾照和三年以上相关专业工作经验者优先; (4)有相关刊物发表过文章者优先。 人力成本20万/年(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等) 广东省珠海市香洲区华宇路97号
珠海市自然资源局香洲分局 专业岗-1 202004 1 【工作职责】 1、负责海洋行业管理、海洋规划和经济发展、涉海行政审批的技术支撑; 2、负责海域项目的受理、审查、审核和报批工作; 3、负责组织海域使用论证工作; 4、负责行业及政务信息系统管理填报工作; 5、完成领导交办其他工作; 【任职要求】 1、基本要求:踏实肯干,能吃苦,服从工作安排; 2、学历要求:全日制本科以上学习,地理信息系统、摄影测量与遥感技术、海洋资源与环境、海洋工程与技术等相关专业; 3、技能要求:熟练使用GPS和测绘相关器材,熟练运用arcGIS和AutoCAD绘图成图输出,熟练判读遥感影像,熟练使用Microsoft Office Access软件; 4、具有海洋相关行政或行业管理经验优先,同等条件下,中共党员优先; 5、身体健康,具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情,较强的口头和书面表达能力; 6、年龄要求:35周岁以下; 人力成本12-15万/年(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、加班费以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、福利费、残保金、管理费、体检、培训等) 珠海市自然资源局香洲分局
合计 5      

二、岗位的基本要求:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

4.具备适应岗位要求所需的专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

三、应聘流程

(一)报名方式

采用网上报名,按下列要求投递简历:

1.应聘者需提交资料:

(1)《求职登记表》(见附表);

(2)身份证(正反面)扫描件;

(3)学历证、学位证、资格证等证书扫描件。

(4)留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件一份;

(5)2020年应届毕业生需提供学校就业推荐表扫描件一份,并承诺在2020年9月30日前提供学历、学位证书,否则视为自动放弃聘用资格(提供学历学位证书承诺书-见附件,须本人签名的扫描件一份);

(6)可提供应聘者本人撰写具有代表性的文章或在刊物上发表的作品(不超出5份)-投递岗位四专业岗-1的除外;

(7)PPT电子版一份,内容为个人简介(包括但不限于学历,专业,工作履历方面的介绍)-投递岗位四专业岗-1的除外。

2.投递要求:

以上个人资料以压缩包的形式发送至1165046514@qq.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”格式。简历投递日期截止日期:2020年10月11 日下午17:00;

4.投递要求

以上个人资料以压缩包的形式发送至1165046514@qq.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘单位+应聘XXX(岗位名称)岗位+姓名”格式。简历投递截止日期:2020年10月11日。

(二)资格审核

资格审核通过名单将电话通知应聘人员,未通过者不再电话通知。应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。

招聘人数与通过资格审核人数的比例不得低于1∶3,如低于该比例,则延长报名时间或减少招聘人数。

(三)笔试

通过资格审查人员将进入笔试阶段,笔试采用闭卷形式,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分。

笔试时间和地点届时另行通知。参加笔试时请自带蓝黑色签字笔及身份证原件,提前20分钟到考场。

笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(不低于60分),依笔试成绩高低顺序,按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后3个工作日内以邮件或微信公众号公示方式通知,不再电话通知。

以上环节仅限于岗位四专业岗-1。

(四)面试

对符合条件的人员,按不同岗位要求,采取非结构化面试的方式面谈,面试结束后,依面试成绩高低顺序(面试成绩不得低于60分),按所在职位招聘人数的比例确定进入第二轮面试人员。

1.面试时间:2020年 10月17日14时(暂定)。

2.面试地点:(暂定)。

3.第一轮面试成绩确定后,从面试成绩合格人员中,按照成绩排名确定第二轮面试人员(如最后一名入围人员有同分者一并入围面试)。第二轮面试人数按各岗位人数分段计算。具体函数为:

y=5x(1≤x≤5);

y=4x+5(5

其中:x代表招聘人数,y代表面试人数。

第一轮面试合格应聘者达不到规定比例的,按实际合格人数确定入围第二轮面试人员。

4.第一轮面试成绩只作为入围第二轮面试的资格条件,不计入总成绩,考试总成绩为第二轮面试的成绩。

面试成绩、入围体检人员名单及体检相关事项,将公告通知。

(五)体检

1.根据应聘人员的总成绩(考试总成绩不得低于60分),按拟招聘人数1∶1的比例择优确定体检人员。体检工作由劳务派遣公司统一安排。

2.体检标准参照企业类《入职体检》执行(体检费用自理)。

3.对体检不合格产生的岗位空缺,可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)考察

考察是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的婚育证明和无犯罪记录证明材料(包括无违反广东省及珠海市人口计划生育条例、刑法、治安管理条例等法律法规)。考察合格的,确定为拟聘人员;不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(七)公示

体检合格人员名单由劳务派遣公司通过各自渠道发布公告,公示时间3天。

四、聘用

1.新聘劳务派遣人员与劳务派遣机构签订劳动合同,具体按《珠海市香洲区区直机关事业单位劳务派遣人员管理办法》执行。

2.合同签订后,填写编外人员信息采集表,报区委编办备案。

附件1:求职登记表.xls

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