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2020年浙江省绍兴越城区事业单位招聘党政储备人才30人公告(2)

2020-09-30 10:11:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:越城区人民政府

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证件不全或所提供的证件与应聘岗位资格条件不相符者,不能参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试。现场资格复审时间和地点另行通知。

对应邀来越城区参加资格复审及面试的人员,根据实际出发地,按省内、华东地区(除浙江省外)、其他地区(除华东地区、浙江省外)分别给予200-1500元交通补贴;食宿由招聘组织人事部门统一负责安排。

(四)考试

本次招聘考试形式将根据资格审查通过人数决定。考试方式、时间地点另行公告。

采用面试方式的总分为100分,成绩在60分以下的不进入下一环节。

采用笔试加面试方式的先笔试再面试,笔试与面试总分各为100分,面试成绩在60分以下的不进入下一环节。参加面试的人员将根据招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定,不足3倍的,按实际人数确定。应聘人员最后考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,总成绩相等时,以面试成绩高的排位在前。

(五)体检与考察

体检对象根据考试成绩从高到低的排序,按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行,行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察,考察由招聘单位及其主管部门负责,参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象,在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的,按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知后,逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格,不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理,与招聘单位签订不低于5年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、人才政策

招聘人才享受事业单位工作人员工资待遇,同时享受我区双一流引进人才优惠政策,主要包括:一是住房补贴:对于硕、博士研究生分别给予15万元、35万元房票补贴。二是生活补贴,对于硕、博士研究生3年内分别给予每年2万元、3万元安家补贴。

七、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3、在考察过程中弄虚作假,或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊,影响体检结论的;

5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统,扰乱公开招聘秩序的;

6、招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意举报他人,造成恶劣影响的;

7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)全日制在校生不能以已取得的其他学历报名;

(三)考生需完成全部考试科目,否则视为自动放弃资格;

(四)要求为“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理;

(五)招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)查询;

(六)本区在编事业人员不得报考;

(七)资格审查将贯穿公开招聘的全过程,一经发现资格不符,取消应聘资格;

(八)本次聘用人员最低服务年限为5年。

(九)政策咨询电话:区人社局0575-88376465;区委组织部0575-88316994;纪检监督电话:0575-88317003

附件1:2020年越城区公开招聘党政储备人才计划表.xls

附件2:2020年越城区公开招聘党政储备人才报名表.doc

附件3:“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校名单.docx

中共绍兴市越城区委组织部 绍兴市越城区人力资源和社会保障局

2020年9月29日

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