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2020年山东省济宁经济开发区第二批事业单位招聘(教育、卫生类)50人公告(2)

2020-10-09 14:29:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:济宁市人民政府

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应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间:2020年10月15日11:00-10月18日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

3、网上缴费

缴费时间:2020年10月15日11:00-10月19日16:00

缴费标准:根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人40元。

应聘人员在网上提交报名信息后,要及时登录报名网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,下载打印《济宁经济开发区第二批事业单位公开招聘报名登记表》《2020年济宁经济开发区第二批事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件4)《疫情防控考生承诺书》(附件5),并于2020年10月26日9:00—10月31日9:00前登录该网站,下载打印《2020年济宁经济开发区第二批事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

4、减免考务费用办理

拟享受减免考务费的应聘人员,通过资格审核后,请于网上缴费截止日期前一天将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱:jkqsyjrs@ji.shandong.cn,并拨打电话0537-6981097进行申请,邮件名称为“姓名+身份证号”。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的,如本人同意,可在规定时间内改报本简章岗位汇总表内符合条件的其他岗位。

(二)资格审查

公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由招聘单位在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位或主管部门选派专人现场进行组织实施,现场资格审查时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

拟进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,在规定时间内,提交本人1寸近期免冠照片3张(与准考证照片同底版)和相关证明材料。相关证明材料主要包括:

1、本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证);

2、国家承认的学历学位证书;

3、报到证(2020届毕业生应聘的,最迟在考察前提交报到证,否则视为考察不合格,取消聘用资格);

4、已与用人单位签订就业协议的2020届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》(附件6);在职人员、定向委培毕业生应聘的,须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》(附件6);

5、已取得相应职业资格证的,须提供相应证书;

6、《济宁经济开发区第二批事业单位公开招聘报名登记表》《2020年济宁经济开发区第二批事业单位公开招聘诚信承诺书》(附件4)《2020年济宁经济开发区第二批事业单位公开招聘工作人员考试准考证》;

7、留学回国人员应聘的,须出具国家教育部门的学历学位认证,对不能出具的,可提供国外院校或科研机构录取材料及学位证书或毕业证书。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位,同时还须提供《港澳居民来往内地通行证》;

8、岗位资格条件需要的其他材料。

以上材料需提供原件和复印件。

经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

根据物价部门核定的标准,进入面试的考生需缴纳考务费70元。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间:2020年10月31日 上午:9:00—11:00

(根据疫情防控需要,笔试时间如有变动,将提前通过报名网站予以公告)

笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件(与报名时一致)和本人签名的《疫情防控考生承诺书》(附件5)参加笔试。

笔试根据专业不同分为教育和卫生两大类,各类均考一科。教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分;卫生类考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分,专业基础知识部分按医疗、检验两类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,并根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

(二)面试

按照招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。面试人数按以下比例确定:招聘计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2。笔试人数达不到规定比例的,按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。面试人选确定后,按规定程序在济宁经济开发区管委会网站公布。

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