2020年天津市科学技术发展战略研究院招聘事业编6人公告(2)

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4.研究成果材料，包括但不限于课题、文章、专利等。

应聘人员提交的报考材料中，有不适宜通过互联网传输的，可在资格复审时提供。应聘人员要确保提交的报考材料真实、准确，如有不实，一经发现取消资格。

战略院办公室依据报考人员提交的材料进行资格初审，并于应聘人员提交报考材料后48小时内给予答复。对于未通过资格初审的人员，明确告知原因。

(三)资格复审

通过资格初审人员需持相关报名材料到指定地点进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通知)，资格复审不合格的，取消其资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格。

(四)面试

面试主要考核综合分析、逻辑思维、语言表达能力等。面试考官由战略院相关领导、工作人员及上级主管部门有关人员组成(每组7人)。面试过程全程录音。

面试满分100分，及格线为60分，成绩低于及格线的不能进入体检、考察环节。

面试成绩即为总成绩。总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1比例，确定参加体检人员名单。

(五)体检

体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和程序执行。体检费用由应聘人员自付，体检时间、医院另行通知。

(六)考察

战略院坚持实事求是、客观公正、德才兼备原则，根据聘用岗位要求，对体检合格者进行全面考察了解，重点考察其思想政治表现、道德品质、学术研究能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(七)公示

经院党委集体讨论研究确定拟聘人选，在天津市科学技术局网站上进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用与备案

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。由于被聘用人员个人原因无法在规定时间内完成聘用手续的，战略院可取消其聘用资格。签订聘用合同后，战略院填写《事业单位公开招聘工作人员名册》，经市科技局审核无误后报市人力社保局备案。被聘用人员将实行试用期制度，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

此次公开招聘工作，由市科技局干部人事处、战略院党群工作部进行指导监督，并按照有关规定实行回避制度、保密制度。

特别提示：

1.如受到疫情防控等不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘信息的网站，以新调整的安排为准。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，将短信通知。

2.请报考人员务必遵守有关防疫与安全的要求，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

咨询电话：022-24324835

监督电话：022-58832905

附件：1.《天津市科学技术发展战略研究院2020年专业技术岗招聘计划表》

2.《天津市科学技术发展战略研究院专业技术岗应聘报名表》

天津市科学技术发展战略研究院

2020年10月9日

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