2020年中国河南招才引智创新发展大会舞钢市招聘事业单位人员25人公告(2)

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考试工作由舞钢市人力资源和社会保障局统一组织。报考比例1:2及以下急需紧缺专业的岗位只进行面试，不进行笔试。报考比例1:3及以上的岗位采取笔试面试相结合的方式进行。笔试、面试由外地专业考试机构命题，面试考官从外地聘请。

1、疫情防控

考生进入考点须测量体温，佩戴口罩，并提供近7天健康码。笔试考生体温异常者进入备用隔离考场考试。面试考生体温异常者进入备用隔离候考室，其他面试考场面试结束后再设考场进行面试。

2、笔试

(1)笔试时间：2020年11月7日上午9:00-11:00。

(2)笔试内容为《公共基础知识》满分100分。

(3)笔试地点：以准考证为准。

3、面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，最后一名笔试成绩出现并列时，全部进入面试。报考比例1:2及以下的急需、紧缺人才全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行。

面试前，对进入面试范围的人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格。

(1)面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职务的匹配性;举止仪表等。满分为100分。

(2)面试成绩当场公布。

(3)面试时间、地点：以面试通知书为准。

4、考试总成绩计算办法。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

七、体检和政审

根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。考试总成绩最后一名出现并列时，全部参加体检。面试成绩达到60分以上者方可参加体检。

体检按人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织。

政审按拟聘用职位1:1的比例从体检合格人员中确定。政审按《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》(平人〔2008〕4号)有关规定执行。

因体检、政审不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。招聘工作结束后因取消资格等造成的职位空缺不再补录。

八、公示和聘用

考试总成绩最后一名出现并列的由招聘工作领导小组研究决定。根据考试总成绩，凡体检和政审合格的考生均列入拟聘用人员进行公示(公示期为7天)。经公示无异议的按有关程序办理聘用手续，用人单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，合同期内五年不得调动，新聘人员试用期为一年，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经综合考核不合格的，取消聘用资格.。

九、本方案由市领导小组办公室负责解释。

咨询电话：舞钢市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0375-8120288

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2020年中国河南招才引智发展创新大会舞钢市事业单位人才需求信息

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