2020辽宁沈阳于洪区机关事业单位派遣制人员招聘69人公告(2)

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(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录;

(三)具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件;

(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

(五)符合具体报考岗位中的有关要求。

具有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;

(2)因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

(4)有个人不良信用记录的;

(5)本人的近亲属受过刑事处罚的，本人或近亲属参加或曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)区法院工作人员的配偶、子女及其他法院的工作人员(包括派遣公司派遣到法院工作的人员及顶岗实习人员)，不得报考区法院岗位;

(7)法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形。

四、工资福利

区行政执法分局城管突击队员岗位工资待遇由基本工资、绩效工资两部分构成，基本工资2970元/月(含“五险一金”个人承担部分)，绩效工资最高600元/月。

区行政执法分局协勤人员岗位工资待遇由基本工资、绩效工资两部分构成，基本工资1810元/月(含“五险”个人承担部分)，绩效工资最高600元/月。

政府雇员岗位执行于洪区政府雇员现行薪酬标准，仲裁辅助岗位初聘职级确定为科员二档，其他岗位初聘职级确定为科员一档。每月薪酬待遇包括：岗位基本工资一档2700元/二档3000元(含“五险一金”个人承担部分)，人均绩效工资300元，通讯补贴200元，以及入区工龄工资(50元/年)、学历工资(全日制研究生500元)、采暖补贴(85平米)、年度考核奖金(优秀等次1000元)。

区法院、检察院司法辅助人员实行岗位绩效工资制，工资标准为人均2970元/月(含绩效及“五险一金”个人承担部分)。

所有新聘人员试用期2个月，试用期工资按基本工资的80%标准发放。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年10月13日至10月16日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:30)。请考生在报名时间内，登录于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》。

2.报名地点及联系方式：

(1)区行政执法分局城管突击队员、协勤人员以及政府雇员岗位：沈阳市城市管理综合行政执法局于洪区执法分局三楼人事科(于洪区西江街117号);报名咨询电话：024-25310987。

(2)其他政府雇员及司法辅助人员岗位：于洪区政府北楼504、505室(于洪区黄海路37号);报名咨询电话：024-25321503。

(3)监督举报电话：024-25321506。

3.所需材料：考生须携带《报名信息表》和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，学历学位证书原件及复印件(海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证)，身份证、驾驶证原件及复印件，相关工作经历证明，退役证明原件及复印件，党组织出具的能体现出入党时间的中共党员证明原件，服役期间立功证明原件及复印件，近期1寸免冠照片3张以及报考岗位要求的其他材料。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。

(三)笔试

1.采取闭卷考试的方式进行，试题均由专业人士负责拟制，笔试成绩按百分制计算，满分100分。根据笔试成绩总体情况划定笔试及格线，未达到笔试及格线的考生不允许参加面试。

2.原则上以招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。

3.笔试时间地点：以准考证为准。

(四)面试

1.面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补(在笔试及格线以下的不可以递补)。

2.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

3.面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

4.笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.面试时间地点：另行通知。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知。

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（编辑：zhangxue02）