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2020年宁夏师范学院招聘备案人员41人公告(2)

2020-10-15 10:11:02 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:宁夏公共招聘网

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4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,截止日期为10月14日(含当日);

5.定向委培生须提供委托培养单位同意报考本次招聘的书面证明;

6.岗位需要的相关证书、证明材料原件及复印件;

7.填写《宁夏师范学院2020年公开招聘备案人员应聘者资格复审表》和《宁夏师范学院2020年公开招聘备案人员应聘者告知书》一式两份,应聘者与学校各留存一份。

(三)笔试

1.笔试以闭卷方式进行。

2.笔试时间:2020年10月31日8:30-10:30;

笔试地点:宁夏师范学院(宁夏固原市原州区学院路)理工楼。

3.笔试由学校统一组织,主要考核综合基础知识和文字表达能力等。请应聘者自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟,分值为100分,占总成绩的50%。

4.音乐舞蹈学院、体育学院以及美术学院招聘岗位实行专业技能测试(地点待定)。

5.参加现场复审人员名单、笔试成绩、面试人员名单和面试成绩等信息均通过宁夏师范学院网站(www.nxnu.edu.cn)公布。

6.博士研究生直接进入面试。

(四)面试

1.面试时间:2020年11月1日上午8:00-12:00;

2.面试地点:宁夏师范学院(宁夏固原市原州区学院路)理工楼。

3.根据笔试成绩,按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例,从高分到低分确定面试人选。如同一岗位符合条件人数达不到上述面试人数比例的,取消该岗位招聘计划;如资格审查等其它原因被取消面试资格,该招聘岗位从高分到低分依次替补。

面试分值为100分,占总成绩的50%。面试成绩合格线为60分,低于60分取消其招聘资格。

4.面试内容及方式

(1)教师岗位实行结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟,回答问题5分钟,准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容。试讲主要考查面试人员的教育教学能力等;回答问题主要考查应聘者的专业知识水平、分析问题和解决问题的能力等。

(2)其它岗位实行半结构化面试的方式。面试时间为15分钟,以现场回答问题方式考查应聘者与岗位相适应的综合知识、业务能力和工作技能等内容。

(五)体检

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数1:1确定体检、考察人员。面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩出现并列时,以笔试成绩由高到低排序为准,确定拟体检人员。

体检由学校组织,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由本人承担,体检不合格者,不予聘用;体检合格者确定为拟考察人员。

在体检环节,因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,按总成绩从高到低的顺序递补,总成绩并列者,根据笔试成绩由高到低的顺序确定。每个岗位仅递补一次。

(六)考察及公示

我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员;考察合格者,确定为拟聘用人员,在宁夏师范学院网站公示5个工作日。

在考察环节,因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,按总成绩从高到低的顺序递补,总成绩并列者,根据笔试成绩由高到低的顺序确定。每个岗位仅递补一次。

(七)聘用手续办理

公示结束后,对公示无异议人员提交学校会议审定。对于公示有异议的人员,我校将调查核实,并提出处理意见。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消招聘资格。

学校为审定通过的人员办理入职手续,签定劳动合同,确定劳动关系并按规定办理档案移交手续。逾期未能签署合同的,取消招聘资格。备案人员实行备案制管理,待遇按照《宁夏师范学院备案人员管理暂行办法》(宁师院发〔2020〕127号)执行。

四、咨询与监督

咨询电话:罗老师 0954-2665838

监督投诉电话:学校纪委(监察专员办公室)0954—2079466

五、特别提示

(一)应聘者自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者承担。

(二)招聘不指定考试辅导用书,不制作也不提供笔试复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训,社会上可能出现的有关我校本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息,均与我校无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(三)学校纪委(监察专员办公室)全程监督本次公开招聘工作,面试全程录音录像。

(四)应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经发现,取消应聘资格;如果已经签定劳动合同的,解除劳动关系。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/1015/2038325.html

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