2020年云南省红河蒙自经济技术开发区招聘管理人员5人公告（第1号公告）(2)

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(二)经历业绩评价

由蒙自经济技术开发区招聘工作领导小组对符合报名条件的人员进行经历业绩评价，按每个岗位1:3的比例确定进入面试人选。在经历业绩评价结束后1个工作日内将进入面试的人选在红河人才网站公布。经历业绩评价达不到岗位要求的，取消该岗位的招聘。

(三)面试

面试分为岗位适应性测试和结构化面试两个环节进行：

1.岗位适应性测试：进入面试人员到蒙自经开区各相关部门就报考岗位进行为期2个工作日的岗位适应性测试。测试结束后由蒙自经开区招聘工作领导小组根据工作表现进行综合评价打分，岗位适应性测试得分占面试总成绩的40%。

2.结构化面试：结构化面试得分占面试总成绩的60%。

以面试总成绩(岗位适应性测试分值+结构化面试分值)高低排名最终确定进入下一程序人选，并在红河人才网站公布。岗位适应性测试及面试具体时间、地点由蒙自经济技术开发区招聘工作领导小组确定和通知。测试及面试时，持本人身份证参加。未按时参加的视为自愿放弃。

五、体检和考察

根据面试总成绩由高到低，按每个职位1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。

六、公示和聘任

由招聘单位根据评审、面试、考察情况和体检结果择优确定拟聘任人员，并在红河州人才网上公示，经公示无异议，按照相关法规订立劳动合同，确定各自的权利和义务。

七、递补

因体检、考察、公示不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，在同一职位面试考生中，按成绩排名高低顺序，依次递补拟聘人选。

八、待遇

所聘人员的工资福利及待遇实行年薪制。一级主办年薪标准为16万元，二级主办年薪标准为13万元，三级主办年薪标准为10万元。年薪由60%基本年薪和40%绩效年薪两部分构成，基本年薪按月发放，基本年薪包含个人承担的社会保险和住房公积金，由蒙自经济技术开发区按规定按时统一代扣缴纳。绩效年薪根据年度考核情况兑现，具体按绩效考核管理办法执行。

聘用人员按规定参加相应社会保险。符合红河州引进人才政策的聘用人员，同时享受相关的补助和待遇。

聘期中，所聘用人员不得在机关之外兼任其他职务、任务并领取报酬;因个人原因自动辞职，辞职当年在岗时间不足6个月的，不计发当年绩效工资，超过6个月的，按实际在岗时间计发当年绩效工资。

九、管理

聘用人员实行合同管理，聘期为3年，试用期3个月，试用期间工资标准为4000元/月，试用期内按照国家规定参加相应社会保险。

十、相关纪律

对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试、体检或考察资格，不予聘用或解除聘用合同等处理。

十一、招聘咨询

本公告由蒙自经济技术开发区招聘工作领导小组负责解释，地址：蒙自市红河大道中段蒙自经济技术开发区管理委员会307室。联系电话：0873—3732910。

附件：

1.蒙自经济技术开发区2020年公开招聘人员报名表.doc

2.蒙自经济技术开发区2020年公开招聘管理人员岗位信息表.xls

蒙自经济技术开发区招聘工作领导小组

2020年10月15日

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