2020年山东省菏泽东明县县属事业单位引进高层次人才50人公告(2)

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以上材料须提供原件、复印件各一份。

2、网络资格初审。东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门根据网上报送材料进行网络资格初审。

现场资格初审和网络资格初审结果在东明县人民政府网站公布。

(三)现场资格审查

现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。

现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，2寸近期同底版免冠照片4张，国家承认的学历学位证书(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书)、报到证(报到证遗失的，须提供报到证颁发机构出具的遗失证明)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等;2021年应届毕业生提供在校学习证明或有效期内的教育部学籍在线验证报告(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证);本人有效期内的二代身份证;以上材料须提供原件、复印件各一份。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿引进工作全过程，资格初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

四、面试

面试采取答辩、面谈、交流等方式进行。主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点以面试通知书为准。

五、考察与体检

(一)考察。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。由东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理聘用手续。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察不合格者取消其聘用资格。

考察分两批进行，第一批先对已经毕业的考察人选考察;第二批再对2021年应届毕业的考察人选进行考察(2021年应届毕业生经过面试合格确定为考察人选后，东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门先与其签订就业意向书，2021年毕业报到后再进行考察)。

(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员承担。

体检分两批进行，第一批先对已经毕业的考察合格人选体检;第二批再对2021年应届毕业的考察合格人选进行体检。

(三)对因放弃考察或考察不合格等情况造成的空缺和因放弃体检或体检不合格等情况造成的空缺，不再递补。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单按已经毕业的和2021年应届毕业的分两批在东明县人民政府网站公示五个工作日，公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议，对以上两种人员分两批办理入编手续，并签订聘用合同。聘用人员试用期1年，试用期满后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用。在聘用单位正式服务期限(含试用期)不得少于5年，期限自聘用合同签订之日算起。

七、其他

其他未尽事宜以东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门解释或发布的信息为准。

咨询电话：0530-6259911

监督电话：0530-7211473

附件1、东明县县属事业单位引进高层次人才岗位一览表.xlsx

附件2、东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表.docx

东明县人才工作领导小组办公室

2020年10月15日

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