2020新疆塔城地区事业单位面向社会考试招聘670人公告(2)

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4.报名要求:

(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时须使用有效期内的二代身份证(或临时身份证);报名确认后，下载打印《报名表》(资格审查时须携带),报名结束后将无法打印。

(2)考生在报名前须认真阅读《简章》和招聘岗位的各项条件，严格按招聘岗位的要求、条件填报报名信息，报名确认后填报信息无法修改;本次招聘不进行网上报名资格初审，请对应国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(详见附件2)选择符合自身学历、专业和身体条件的岗位报考。入围面试资格审查将严格按照岗位要求条件审核，如考生未按照招聘岗位条件和要求报名考试，在后续招考环节中因复审确认或举报不符合招聘要求的，核实后取消考试资格。

(3)如具有两个及以上专业或学历，只能选择其中一个专业或学历进行报名，资格审查时以报名确定的专业和学历为准。

(4)在资格审查时(含当日)未取得相应学历证书、资格证书(医疗岗位含当年达到合格分数线成绩单)的视同无相关证书。

(5)请考生认真、负责、如实、准确填写报名信息，因个人信息填写不准确，对考试及聘用造成影响的，概由考生个人负责;因个人主观故意填写不真实信息，一经查实，即取消其报名、考试及聘用资格，并记入地区事业单位招聘考试诚信档案库，记录期限3至5年。

(二)笔试

1.笔试科目 ：《职业能力测试》、《公共基础知识》，合并一张试卷，卷面总分150分，考试总时间150分钟。

2.笔试试卷命制：使用国家通用语言文字统一命制。

3.答题要求：一律使用国家通用语言文字答题。

4.笔试时间：2020年11月14日(具体时间、地点以准考证为准)。考生参加考试时须按照塔城地区新冠肺炎疫情防控常态化要求，自觉接受相关服务管理。

5.笔试加分：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分;

(3)在疆服务期满的“大学生西部计划志愿者”和“三支一扶”人员，笔试成绩加5分(“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”人员服务期规定一年的满八个月及以上，服务期规定两年的满十六个月及以上，服务期规定三年的满二十四个月及以上);

(4)大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分。

符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的报考人员，须在资格审查时提供与所选加分项一致的相关证明材料;不符合加分条件或所选加分项与提供的材料不一致，已加分并入围面试人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

笔试时间安排如遇特殊原因发生变化的，另行公告。

(三)后续环节时间安排

笔试成绩公布、资格审查、面试等后续环节开展时间、地点和相关要求另行公告。

考生可登录塔城地区人力资源和社会保障局网站(http://tc.xjrs.gov.cn/)自行查询。

(四)入围面试资格审查

1.入围面试资格审查的人员：在笔试成绩合格人员中，招聘1-2人的岗位，按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定;招聘3人及以上的岗位，按照笔试成绩由高分到低分1:2的比例确定人数，笔试成绩相同者占入围面试名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。因报考人员达不到笔试合格分数线出现岗位空缺，该岗位列入补录岗位;达不到规定入围面试比例的，可按实际人数进入面试资格审查;岗位因入围面试人员资格审查未通过或经确认放弃资格审查(含未参加)达不到规定比例的，按岗位报考人员笔试成绩由高到低依次等额递补入围面试资格审查，递补只进行一次。

2.资格审查要求：入围面试人员需在塔城地区人力资源和社会保障局网页自行下载、填写《2020年塔城地区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件3)，并持有效期内的二代身份证(或临时身份证)、户口簿(报考岗位有户籍要求的需提供)、毕业证等原件及复印件，打印的《学籍在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证、打印)以及招聘岗位需要的其他证件原件及复印件到指定的资格审查地点进行现场审查，其中：

(1)烈士配偶及其子女须提供相关部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件及复印件。

(2)报考要求具有执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的岗位，须提供执业医师资格证书(或当年达到合格分数线成绩单);报考要求具有助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的岗位，须提供助理执业医师资格证书(或当年达到合格分数线成绩单)。

(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”，须提供地(州、市)、兵团师及以上西部计划志愿者管理办公室(团委)证明或志愿服务证书。

(4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)、兵团师及以上人力资源社会和保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书。

(5)报考“专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生)”岗位的考生，须提供档案所在地人社部门或毕业院校学位(学籍)专管部门相关证明材料。

(6)国家机关、企事业单位的在编在册正式工作人员须提供所在单位、主管单位及县以上组织人社部门同意报考并按要求转递考生人事档案的证明。

(四)面试

1.面试组织：面试工作由地区事业单位招聘工作领导小组办公室(简称领导小组办公室)统一组织实施。

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