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2020年广东省韶关市青少年宫招聘事业单位人员2人公告(2)

2020-10-23 09:53:55 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:韶关市人力资源和社会保障局

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(2)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位,可参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

(3)落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(4)自服务期满之日起三年内的“三支一扶”及“大学生村官”的报考者,现场报名时还需提供相关证明材料原件和复印件。

(5)2020年应届毕业生应于2020年9月30日前取得学历学位证书。

(6)根据《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》要求,应聘人员须自公告发布日起在小程序“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生,方可参加线下公开招聘活动。所有考试有关人员在进入公开招聘线下工作场所时,均应出示考试当天止粤康码、行程卡等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,按《通知》规定不得进入考试现场。

(三)资格审查

1.初审。招聘单位对公告报名资格条件要求提供的相关材料进行初审。没有通过审核的人员,工作人员会以电话的方式进行通知。

2.准考证领取。通过资格初审的应聘人员于2020年11月8日(上午9:00—12:00,下午15:00-17:00)领取准考证,领取地点:韶关市青少年宫(韶关市武江区武江大道北73号韶关市青少年宫二楼综合部,联系电话:0751-8769177)。应聘人员按规定时间、地点凭本人身份证领取准考证,因其他原因本人不能到场领取而委托他人领取的,凭本人委托书、身份证复印件,受委托人身份证原件、复印件领取。准考证作为笔试、面试、体检环节的凭证。逾期未领取的,视为自动放弃报名资格。

(四)考试

考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试分数。卷面满分100分,合格线60分。

2.笔试主要为通用能力测试(教育类),采取闭卷形式。笔试结束后,依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时,按实际符合面试条件的人数进行面试。

3.笔试时间及地点:笔试时间为2020年11月14日9:00—11:00,笔试地点及须知详见《准考证》。

4.考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项于2020年11月24日后在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关共青团网站(http://www.sgyouth.com.cn/)公布。

5.面试分数。满分100分,合格线60分。

6.面试时间和地点。2020年11月28日上午8:30开始,(具体以网上正式公布《面试通知》为准),面试地点:韶关市青少年宫,请考生留意韶关12333人力资源社会保障服务网和韶关共青团网站发布的面试通知。

7.面试形式。采用结构化面试、试教、专业展示等形式,主要测试考生专业技能、逻辑思维、语言表达能力等。

8.考试总成绩。笔试合格分数60分,达到合格分数线才有资格进入面试。笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%。成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于2020年12月7日后在韶关12333人力资源社会保障服务网和韶关共青团网站公布。

(五)体检

依考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检时间另行通知。

(六)考察

体检结束后,对体检合格者进行考察,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

(七)拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在韶关12333人力资源社会保障服务网和韶关共青团网站进行公示,公示时间为7个工作日。

(八)办理聘用手续

考试、体检、考察合格的人员,公示结果无异议的,确定为拟聘用人员,按规定的程序和权限报批聘用,签订聘用合同。同时按有关规定实行试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期满考核不合格的,取消聘用资格。在职人员从接到通知起一个月内办好相关手续,超过期限的按弃权处理。

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