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2020年河南省南阳南召县“招才引智”招聘148人公告(2)

2020-10-26 16:23:39 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南召县人民政府

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报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证、(普通高等教育本科及以上学历提供)、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证(报考单位有资格条件要求的需提供)的原件及复印件等相关资料(应届毕业生符合岗位要求报名者需提供身份证、应届毕业生证明)。留学回国人员同时上传我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。

2、网上报名资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间:2020年11月6日18:00。

3、网上查询资格初审结果

报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查,报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。

4、网上缴费

资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元,2020年11月6日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行打印附件2《2020年南召县“中国河南招才引智创新发展大会”事业单位人才引进、公开招聘报名登记表》两份,资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、网上打印准考证

报名成功的考生,登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸);具体时间另行通知。

面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查,资格审查不合格的,不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。

网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致,或其他不符合招聘资格要求的,取消应聘资格。

每人只能选报一个职位,应聘者在两个及以上岗位报名的,一经发现取消应聘资格。招聘岗位与通过资格初审人数比例原则上设定为1:3,达到1:3的,采取笔试、面试的方式进行;达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

招聘硕士研究生及以上学历岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3:1的,采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3:1的,采取直接面试的方法进行;仅为1:1的,在保证质量、不降低要求的前提下,采取直接考核的方式进行。副高以上职称工作岗位的引进,采取直接考核的方式进行。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分。

(1)笔试笔试采取异地命题,异地评卷。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)到指定地点参加闭卷考试;具体时间以准考证为准。

事业单位考试内容主要包括公共基础知识。满分100分。笔试成绩占总成绩的50%,笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

卫生系统考试内容主要包括医疗卫生基础知识、公共基础知识满分100分,笔试成绩占总成绩的50%,笔试成绩按四含五入的办法保留到小数点后两位。

(2)面试根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。

笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。

面试异地命题,聘用异地考官。采取结构化面试,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力;面试满分100分,占总成绩的50%;面试成绩保留到小数点后两位。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,采取

该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,才可进入下一程序。

考生总成绩计算办法:

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时,依次接笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同,则加试一轮面试。)

事业单位和卫生系统体检标准参照(《公务员录用体检

通用标准》人社部发【2016】140号)有关规定进行)。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额

的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。相关考试时间、地点及领取准考证时间将在南召县人力资源和社会保障局网站发布,请报名者予以关注,凡在规定时间未完善报名材料、缴费、进行资格确认、未按时参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

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