2020年江苏省淮安金湖县事业单位招聘41人公告(2)

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3.报名要求

应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：

(1)《金湖县公开招聘事业单位工作人员报名表》一份(个人签名须手写);

(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

(3)学历、学位证书的原件、复印件，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn/查询打印);2020年普通高校应届毕业生和2018届、2019届未就业毕业生需提供加盖学校有效印章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》原件;

(4)近期红底免冠二寸证件照2张(背面用正楷字注明姓名、招聘单位及岗位代码);

(5)取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人在有效期内的二代身份证原件及复印件。

根据疫情防控工作有关要求，参加应聘报名的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码。对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1.0米以上，有序进入报名区域，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘(其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行)。

4.资格初审

由金湖县事业单位公开招聘工作领导小组根据招聘条件对现场报考人员的应聘资格进行审查，符合条件的，缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2020年11月12日(上午8：30-11：45)。

已缴费人员凭本人有效期内二代身份证于2020年11月20日(上午8:30-11:45，下午14:00-17:30)到报名地点领取《笔试准考证》。

应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

被取消考试资格的应聘人员如对资格审查有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格审查的招聘单位主管部门陈述申辩。

(二)笔试

(1)报名成功人员须统一参加笔试，笔试由金湖县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，笔试不指定复习用书，笔试内容为：综合知识。总分为100分，50分及以上为合格。

(2)笔试时间：2020年11月22日上午9:00-11:00。

(3)笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。考生须携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定时间到考点参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

(4)成绩公布：笔试成绩在金湖县人民政府网(网址：http://www.jinhu.gov.cn/)“公告公示”栏公布。

(三)面试

(1)面试人选的确定：在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知递补，无法联系者视为自动放弃。

因考生自愿放弃等原因造成面试人选缺额的，在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

进入面试人员名单在金湖县人民政府网“公告公示”栏公布，进入面试人员名单公布后不再递补。

(2) 参加面试的考生，按规定时间领取《面试通知书》。面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

(3)考生须携带《面试通知书》和有效期内的二代身份证按照规定的时间到考点参加面试。

招聘岗位采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

(四)总成绩计算：岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。面试成绩、总成绩在金湖县人民政府网“公告公示”栏公布。

(5) 体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者。下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明。②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的档案托管证明。③待业人员须在规定时间内提供人事档案代理机构的档案托管证明。④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

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