2020年云南省昆明冶金高等专科学校第二批招聘58人公告(2)

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3.疫情防控相关要求。考生须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续招聘环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

六、招聘程序

(一)笔试

1.笔试主要测试应试人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，包括公共基础知识和高职高教教育学基础类知识(此为本次招聘所有岗位考试内容)，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。

2.具有博士学历学位或教授职称的应聘人员免笔试，可直接进入面试，面试成绩即为综合成绩，面试满分100分。

3.笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证、身份证原件和手机上申领本人的“云南健康码”按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束后，在昆明冶金高等专科学校网站通知公告栏进行公布。

(二)资格复审

1.面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由我校对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格。

2.凡放弃资格复审人员，须提交本人书面报告(个人签名按手印)并持有效身份证件至我校人事处备案。学校将根据笔试成绩从高到低进行一次递补，递补后若仍未达到开考比例，我校将视情况对招考岗位数量进行相应裁减。

3.个别急需人才岗位未达到1:3开考比例的，学校将视实际情况报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

4.资格复审时应聘人员需提供以下材料(验原件，交复印件)：

(1)公民身份证或有效身份证明、毕业证书、学位证书。

(2)限制了本科或研究生专业的岗位须提交各阶段毕业证和学位证。毕业证或学位证未注明专业方向的，或所学专业为岗位要求的相近专业，还需提交所学专业及方向的课程成绩单或其他佐证材料，成绩单中无招聘专业的课程或成绩不及格的，或无法提供相关专业佐证材料的均按资格复审不通过办理。

(3)留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书。岗位要求是中共党员的需党组织关系所在的党组织出具党员证明。对专业技术职称有要求的，须提供职称证书原件。

(4)资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昆明冶金高等专科学校门户网站的公告通知。

(三)面试

1.根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选。面试具体安排、内容及相关要求以面试公告为准，请考生届时查看学校官网。面试满分为100分。

2.本次面试所有岗位均设定最低合格分数线70分，面试分低于70分的，不予聘用。

3.符合免笔试条件的应聘人员，直接进入面试，且不占参加笔试人员进入面试环节的名额，面试成绩即为综合成绩。

(四)综合成绩计算

1.参加笔试人员综合成绩计算方式为(按照百分制计算):综合成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

2.免笔试人员面试成绩即为综合成绩。

3.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。在各岗位面试成绩达到70分及以上的人员中，根据综合成绩从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定参加体检及拟聘人员。

(五)体检

学校统一组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联合印发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。不按我单位要求的时间地点完成所有体检项目或体检结果不合格者均不予聘用，并根据学校需要在同一岗位面试成绩70分及以上的人员中，按综合成绩由高至低的原则依次递补。

(六)考察

考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(七)聘用

笔试和面试成绩及拟聘用人员在昆明冶金高等专科学校门户网站上进行公示，其中拟聘人员公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，经学校监督委员会和云南省教育厅审核，报云南省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。

(八)岗位待遇

1.本次被批准聘用的人员，按照事业单位相关管理规定实行试用期制度，试用期满后考核合格的，按照我校岗位聘任管理办法竞聘后，正式聘用并纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

2.若因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的，试用期考核不合格，报云南省教育厅审批并报云南省人力资源和社会保障厅备案，取消聘用资格。

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