2020年山西临汾永和县招聘事业单位人员31人公告(2)

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7、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8、在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

9、法律规定不得聘用的其他情形人员。

五、招聘程序

按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》

有关规定，本次招聘由永和县招聘工作领导组具体组织实施，采取笔试的办法，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、体检与考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。

(一)报名及资格审查

1、报名时间及方式

报名时间：2020年12月1日8:00-2020年12月3日18:00。

报名方式：网上报名。

报名网址：永和县人民政府网(http://www.sxyh.gov.cn/)

报考相关信息查询网站：永和县人民政府网(http://www.sxyh.gov.cn/)

2、资格初审：资格初审由永和县人力资源和社会保障局负责，资格审查要客观、公正、及时。

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《永和县2020年公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称“报名表”)，并上传一张本人近期(近3个月)免冠正面证件照。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

报考人员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业)对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

3、缴费：根据晋发改价格发〔2016〕467号文件规定，每人按两科收取考试费100元。通过资格审查的报考者按网上提示的缴费办法于2020年 12月5日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、每位应聘人员限报一个招聘单位的一个招聘岗位。

5、报名人员请于2020年12月1日8:00-2020年12月3日18:00在提交报考申请1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在12月3日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位。

6、改报岗位

本次考试要求招聘岗位报考人数与招聘计划人数达到3:1，若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到要求比例的由永和县招聘工作领导组研究，调整招聘岗位数、降低开考比例或取消岗位，报临汾市人力资源和社会保障局核准后，在永和县人民政府网(http://www.sxyh.gov.cn/)发布通知。同时，工作人员会电话告知被取消岗位的报名人员。

报考岗位被取消的报考人员，可在规定的时间内登录报名网站进行改报。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

7、减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)或农村绝对贫困家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于12月7日 至12月8日到永和县人社局108办公室现场办理减免考试费用的手续。

8、准考证打印

笔试准考证打印时间另外安排，请通过资格初审并按时缴费的考生密切关注永和县人民政府网站发布的通知，按通知要求自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

(二)考试与资格复审

1、笔试

(1)命题和阅卷：由永和县招聘工作领导组办公室委托专业机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。未达合格线者不得进入下一环节。

(3)笔试内容：《科目一》：政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

《科目二》：言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

(4)笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

(5)考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生必须同时携带准考证、有效居民身份证，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

2、资格复审

对通过笔试进入资格复审的人员，由永和县招聘工作领导组办公室负责组织进行资格复审。笔试成绩出现并列，按照《科目一》成绩由高到低排序，如《科目一》成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。

根据笔试成绩由高分到低分按1：1的比例依次确定资格复审人选;资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加体检人选，不再递补。

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