2021年中国地震局工程力学研究所事业单位招聘21人公告

【导读】华图事业单位考试网同步工业和信息化部教育与考试中心发布：2021年中国地震局工程力学研究所事业单位招聘21人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

报名时间：各岗位不设报名截止时间，将根据报名情况分批次启动招录工作。

中国地震局工程力学研究所始建于1954年，地处黑龙江省哈尔滨市，原名中国科学院土木建筑研究所，是我国最早从事地震工程研究的科技机构，也是国内唯一以地震工程和防灾减灾为主要研究领域的国家级公益性科研院所，素有“中国地震工程研究先驱”和“中国地震工程人才培养摇篮”之誉，设有国家“地震工程国际科技合作示范基地”和“创新人才培养示范基地”。

研究所是国家地震应急和地震灾害风险防治的技术支撑单位，牵头实施国家地震科技创新工程“韧性城乡”科学计划，是我国地震现场调查与损失评估、震害预测与地震风险区划、地震预警与烈度速报的技术牵头单位。建所以来，参与了上世纪60年代以来几乎所有国内破坏性地震的震害调查与损失评估，主编了数十本国家和行业技术标准。多年来与美国、日本、俄罗斯等30多个国家和地区进行了广泛的合作研究，承办了第14届世界地震工程大会，在国内外享有很高的学术声誉。

研究所拥有一支实力雄厚的科技队伍，其中院士4人(含兼职2人)、二级研究员6人、具有高级职称专家100余人，设有中国地震局科技创新团队3个、黑龙江省头雁团队1个。研究所在北京东燕郊设有科技园区，建有中国地震局地震工程与工程振动重点实验室和黑龙江省灾害预警与工程防御重点实验室，拥有国际先进、国内领先的地震工程综合试验系统。近十几年来，主持完成国家973计划、863计划、科技支撑计划、重点研发计划以及国家自然科学基金等一大批国家级科研项目，年度科研经费目前已超过5000万元。研究所在地震风险评估与区划、性态抗震设计、工程抗震与减隔震、地震波动数值模拟、砂土地震液化等诸多方面取得了国内领先的科技成果，近年来以第一完成单位获得国家科技进步一等奖1项、二等奖1项，作为参加单位获得国家科技进步一等奖1项。研究所每年拥有1900万元的基本科研业务费，自主立项支持科技人员的科学研究。

研究所是国家首批博士、硕士研究生招生单位，现有土木工程一级学科博士学位授权点以及土木工程、力学、仪器科学与技术3个一级学科硕士学位授权点，设有土木工程博士后科研流动站。2020年起，研究所每年研究生招生规模扩大到博士生30人、硕士生120人。目前有专兼职博士生指导教师45人，硕士生指导教师66人。

招聘岗位及基本条件

一、科研岗位

(一)高层次人才(常年招聘)

1.招聘范围

(1)两院院士或相近学术水平的杰出人才。

(2)人才：国内外防震减灾等重点领域人，担任过国家重大科研和工程项目负责人、主要技术负责人或具有相应能力，在国内外具有较高声誉和一定影响力，具有突出贡献和业绩。

(3)骨干人才：国内外优秀的正高级科研人员，具备推动重大问题研究、重点学科发展的科研创新能力，能够引领学科发展，在国内外具有一定影响力，在重点问题研究和学科发展上取得重大成果，在团队建设和优秀人才培养方面成效突出。

(4)优秀青年人才：在国内外高水平大学取得博士学位，或具有博士学位且拥有国内外高水平大学或科研机构两年以上科研工作经历的博士后、副高级专业技术人员。

2.应聘基本条件

(1)应聘者应具有在国内外知名大学获得的博士学位。

在海外著名大学取得博士学位，有长时间留学海外经历，且研究成果突出者，可以不受任职资历的限制。

(2)人才年龄一般不超过55周岁，骨干人才年龄一般不超过50周岁，优秀青年人才年龄一般不超过40周岁，有特别突出贡献者，年龄可适当放宽。

(3)适应岗位要求的身体条件。

3.引进人才支持政策

(1)两院院士或相近学术水平的杰出人才：研究所在薪酬、住房、科研启动经费、组建学术团队、国内外交流诸方面给予特别支持政策，一人一议。

(2)人才：研究所提供100-300万元科研启动经费、不小于30平方米办公用房;优先使用现有实验设备;在出国研究、交流访问等诸方面给予特别支持政策;支持学术团队整体引进，配备科研秘书等;提供80-100万元年薪;给予30-50万元安家费和5年的周转住房。

(3)骨干人才：研究所提供50-100万元科研启动经费、不小于20平方米办公用房;优先使用现有实验设备;在出国研究、交流访问等诸方面给予特别支持政策;支持学术团队整体引进，配备科研秘书;提供不低于研究所同级别岗位人员工资;给予10-20万元安家费或5年的周转住房。

(4)优秀青年人才：研究所提供15-30万元科研启动经费，支持融入已有学术团队并担当骨干专家，提供国家标准工资和研究所岗位业绩津贴，提供5-10万元安家费或3年的周转住房。

(5)在所工作期间所获科技成果、人才培养及参与公益工作根据考核结果发放相应奖励及绩效工资。

(二)应届博士毕业生

1.应聘基本条件

(1)政治素质高，道德修养良好，遵纪守法，学风正派，治学严谨，具有团结协作和创新精神。

(2)热爱防震减灾科研事业，能全职在研究所相关学科科研岗位上工作，年龄一般不超过35周岁，科研成果特别突出者，年龄可适当放宽。

(3)符合研究所相应科研岗位聘用的其他条件。

(4)身体健康。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1124/2064150.html

官方微信号

官方微博号