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2020年吉林松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位招聘48人公告(2)

2020-12-02 10:07:41 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:松原市宁江区人民政府

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收费标准:参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准,收费标准为:通用知识60元/人。

(四)网上打印《准考证》

下载打印准考证时间:2020年12月22日9:00至12月24日16:00。

考生登录报名系统,用A4纸自行下载打印,考试时间地点详见准考证。

(五)开考比例

本次招聘岗位均不设开考比例。

(六)注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2.考生必须对自己提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校,5年内不得报考全市事业单位招聘考试。在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。

4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

5.考生违纪违规行为依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

6.在我省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核后,需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。时间:2020年12月16日09:00—16:00,地点:松原市宁江区人力资源和社会保障局干部管理和职称科,联系电话:0438-6831257。逾期不送达的视为考生自动放弃加分优惠政策。审核结束后,将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示,公示网站为松原市宁江区人民政府网站。

(七)防疫相关要求

1.考生报名时须下载《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3),并按要求签字上传。

2.考生应在考试前14天通过微信添加“吉事办”小程序,申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话:0431-12342),笔试当天需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、2次测温,“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生,经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生,须在笔试当天提供7日内经吉林省卫生检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明,不能出具检测阴性证明的,不能参加考试。

3.笔试当天,“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码,经现场测量体温异常,或有咳嗽等呼吸道症状的考生,须提供吉林省内二级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见,可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见,但经现场确认可以参加考试的,须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见,且经现场确认不得参加考试的,须服从防疫工作安排。

4.笔试当天,考生需携带《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)进入考场。

5.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩,除身份确认需摘除口罩以外,必须全程佩戴,做好个人防护。

考生须承诺严格遵守以上要求,否则,自愿承担一切后果。

四、招聘考试

2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考试采取笔试、面试相结合方式进行,由松原市宁江区人力资源和社会保障局组织实施。

(一)笔试

1.笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,笔试成绩保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷(考生自备考试用品)。

2.笔试考试时间以准考证为准,考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)进入考场。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试结束后,考生登录报名网站查询笔试成绩。

5.笔试采取闭卷的方式进行,考试内容为《通用知识》,《通用知识》考试内容复习范围请参见《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)《通用知识》考试大纲》(附件2)。

6.招聘考试分为笔试和面试两部分,笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。

7.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发[2019]30号)精神,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/1202/2071537.html

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