2020河年南郑州中牟县招聘事业单位人员49人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步中牟县人民政府主办发布：2020河年南郑州中牟县招聘事业单位人员49人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

同时符合上述多项加分条件的，只加一项。

申请加分人员，须在现场报名时一并提交以下加分材料，逾期不再受理。申请加分材料包括：项目服务证书(属国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划的考生，还需提供地市级项目主管部门证明)、“大学生村干部”聘用合同书、年度考核表等证件材料原件及复印件各1份，退役大学生士兵提供入伍通知书、退伍证(立功)等证件材料原件及复印件各1份。

6.报考资格一经审核通过，不得更改报考岗位(报考被取消岗位的除外)。

7.通过资格审查人数与各岗位招聘人数比例应不低于3：1，达不到规定比例的，按规定比例核减相应岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。核减及取消岗位信息将于报名结束后2日内在中牟县人民政府网公布。报考被取消岗位的报考人员，如符合其它岗位报名条件，可在取消岗位信息发布后2日内到原报名处重新选报岗位，不愿重新选报或不符合其它招聘岗位条件的，视为自动放弃。

8.资格审查贯穿于招聘全过程，报考人员报名时填报的信息、提交的证件材料必须真实有效且与本人相符。凡发现报考者与招聘资格、条件不相符或伪造相关证件材料获取报考资格的，一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

9.通过资格审查报考人员，准予参加笔试。参加笔试人员名单、领取笔试准考证时间、地点以中牟县人民政府网通知为准，未按时领取准考证的视为自动放弃考试资格。

10.报名咨询电话：0371-62181883，报名期间上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均为百分制(计分保留小数点后两位)。

1.笔试

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。

笔试成绩=公共基础知识+职业能力测试成绩+加分分值。

笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加笔试。

笔试成绩、参加面试人员名单及面试有关事宜在中牟县人民政府网公布。

2.面试

根据笔试成绩，各招聘岗位按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试，实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3：1的，按实际参加笔试人员确定进入面试人员)。

进入面试人员须按面试通知要求，按时到指定地点领取面试通知书，逾期不领者视为自动放弃面试资格。因放弃面试资格造成面试人员缺额的，从报考同一岗位考生中，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补(递补只进行一次)。

面试采取结构化面试形式。面试时间、地点以面试通知书为准。面试当天考生持面试通知书和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加面试。因缺考造成某岗位形不成竞争的，该岗位考生面试成绩须达到其所在面试考场使用同一套面试题本的面试人员面试成绩的平均分及以上，方可进入体检，成绩达不到的取消该招聘岗位。

面试成绩在面试结束时当场宣布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，以笔试成绩高者确定考试总成绩排名。

考试总成绩、进入体检人员名单及体检有关事宜在中牟县人民政府网公布。

(四)体检

根据各招聘岗位拟招聘人数，按考生的考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。

因考生放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)考察

根据考试总成绩和体检结果，按各岗位计划招聘人数等额确定考察对象。根据被考察对象实际情况，考察将采取查阅档案、实地调查等方式进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行(有无违法犯罪)以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况。同时对被考察对象的报考资格进行再次审查。

因考生放弃考察或考察不合格出现招聘岗位名额空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补考察对象(递补只进行一次，递补考察对象须体检合格)。

(六)公示和聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中牟县人民政府网公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。

新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期为三年(含试用期一年)。试用期满后，由各用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

五、其它事项

(一)领取笔试准考证通知、笔试成绩、进入面试人员名单、领取面试通知书通知、面试和考试总成绩、体检通知、拟聘用人员公示等有关事项均在中牟县人民政府网发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡因考生个人原因未按网站通知要求执行的，视为自动放弃招聘资格。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1208/2075861.html

官方微信号

官方微博号