2020年安徽安庆经开区行政审批局招聘窗口人员5人公告（劳务派遣制）(2)

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(六)成绩合成

考试最终成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的合成确定，根据最终成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定体检、考察对象。如果最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序，得分高者优先。

(七)体检与组织考察

1.体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。因体检不合格出现人选缺额时，在报考人员中按最终成绩排名依次递补。

体检时间及地点另行通知。体检通过的人员进入考察环节。

2.组织考察。组织考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。因考察不合格，在报考人员中按最终成绩排名依次递补。

(八)公示。

对考察通过的拟聘人员，在安庆开发区人才招聘网公示，时限为5个工作日。

因应聘人员考察或体检不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用(含自愿放弃选岗的);拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，递补进行一次。

(九)聘用管理及工资待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，以劳务派遣方式管理，由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资为2000元/月，试用期内不合格者取消聘用资格。转正后工资福利待遇不低于2500元/月，购买五险一金，合同期满经考核合格的继续聘用。

咨询电话：

安庆经开区人才中心 5198500、5198513

安庆经开区行政审批局 5320107

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安庆经开区行政审批局公开招聘工作人员(劳务派遣制)岗位表.docx

2020年12月09日

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