2021年江苏连云港经济技术开发区所属事业单位招聘编制内高层次专业技术人才10人公告(2)

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特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，并上传相应的资格证明材料(包含但不限于身份证明、学历证明、岗位要求的专业技术资格证书、相关工作证明等)，未上传资格证明材料或上传不全的应聘人员将不能通过资格初审。如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

2.各招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年12月27日9:00-12:00登录原报名系统改报其他符合条件的岗位或取消报名。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，由招聘单位申请，经连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局同意，报连云港市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并于开考前在连云港经济技术开发区人力资源网公布。

3.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格初审期间，未通过资格初审的应聘人员可改报其他符合条件的岗位或取消报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港经济技术开发区人力资源网统一公布，请应聘人员及时关注。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人或普通高校在读非2021届毕业生;

(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)国家另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(四)资格复审

考试前，连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局对初审合格人员的报名材料原件(另提交复印件1套)进行复审。

1.参加资格复审人员，须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

2.复审时需提供材料：

(1)本人身份证;

(2)近期同底2寸彩色正面照1张;

(3)各层次的学历和学位证书(普通高校2021年应届毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》);

(4)国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料原件;

(5)招聘条件中要求的其他相关证明材料。

3.请通过资格初审的应聘人员保持报名时填报的联系方式畅通，以便连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局通知资格复审，联系不到者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消考试资格。被取消考试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局陈述申辩。

5.应聘人员资格复审通过后领取面试通知书，未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。资格复审的具体时间、地点另行通知。

五、考试

(一)参加考试人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

(二)考试采取面试的形式，由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施。应聘人员应携带面试通知书和有效期内的二代身份证参加面试。

(三)面试内容以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质等为主，不指定考试用书。面试成绩总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间、地点见面试通知书。

(四)考试成绩计算方法及公布。各岗位的考试成绩=面试成绩×100%。考试成绩及排名，在考试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区人力资源网公布。

六、考察和体检

考试结束后，在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如考试成绩相同，由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。

考察由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。

体检由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

根据考试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港经济技术开发区人力资源网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试成绩、排名。

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