2020年宁夏海原县融媒体中心招聘专业人才14人公告(2)

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七、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘《公告》通过宁夏回族自治区人事考试中心、海原县广播电视台官网、海原TV公众微信号、海原手机台等途径公开发布。招聘公告包括：招聘计划、招聘条件、报名时间和地点、报名方式、咨询电话等内容。

(二)组织报名

本次招聘采取现场报名或电子邮箱报名现场审查证件方式进行。设置招聘报名场地，开通报名咨询电话，提供现场报名咨询及相关服务。

1、报名时间及地点：

2020年12月18日—12月31日(上午8:30—12:00，下午14:00—18:00)在海原县融媒体中心四楼办公室报名，具体地址为海原县黎明路广播电视台。

联系人： 宁增彦 杨 喜

联系电话：0955—4015977 18169557878(宁增彦) 13369559007(杨喜);邮箱:(824639026@QQ.com)

2、报名需提供资料：

(1)自行下载填写《海原县融媒体中心专业人才招聘报名表》电子版(表见附件);(2)将户口簿、身份证、毕业证、普通话等级证(限播音员)原件带到报名现场进行扫描;(3)个人简历电子版、2寸近期免冠彩色照片电子版、纸质版3张。所需资料需一次性提供到位，资料不全者视为不合格。

(三)资格初审

报名过程中对应聘者资格符合性进行初步审查，指导应聘者完善提交报名资料、完整规范填写《招聘报名表》;资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何时间发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消应聘资格或终止资格。

(四)考试

考试内容为笔试、面试二项，报名及资格初审结束，立即组织笔试，具体日期及时间根据安排随时在报名微信群内通知。

1.笔试

笔试为闭卷考试，满分100分，时间120分钟。考题范围：党的基本路线;国家基本政策、法律法规和本年内国家经济社会发展过程中的重要事件;中华传统文化和社会主义核心价值观;国家历史、地理、生态常识等;宁夏回族自治区、中卫市、海原县基本情况;招聘岗位专业知识;新闻采编、计算机操作、互联网应用、新媒体运营、播音主持等与本次招聘岗位有关的内容等;应聘人员根据范围自行准备。笔试结束阅卷完成后公布成绩，由高分到低分排名，按招聘岗位人数和参加考试人数的多少在1：3的比例范围内确定进入面试人员，进入面试分数线人员笔试成绩并列的一并进入面试，不受比例限制。

2.面试

面试满分100分，内容为综合素质(包含职业形象、素养及语言表达等)，专业能力(现场实操、问题答辩、指定新闻稿件采编、试镜试播及即兴主持(限播音员);按照不同岗位设定每名人员应试内容、规则、时间。具体面试安排另行通知。

(五)总成绩

总成绩为100分，其中：

1.全媒体记者岗位笔试占60%、面试占40%;

2.新媒体编辑、新媒体运维、融媒体中心机房网管员笔试占40%、实操占60%;

3.电视主持人岗位笔试占40%、面试占60%。

总成绩排名并列的加试聘用。招聘岗位应聘人员笔试或面试成绩过低导致无合适人选的，可根据情况空缺招聘岗位，后续补招。

(六)体检

根据总成绩由高分到低分排名，按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由我中心统一组织，在县级及以上公立医院体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定和聘用岗位有关要求执行;体检费用依据医院收费标准，由参加体检人员自行承担;体检报告由我中心统一存档，体检结果实行保密管理;体检不合格人员终止资格，空缺按程序及规则替补。

(七)公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，由我中心通过公众微信号和本次招聘微信群进行为期3天的公示，对公示期内反映存在问题的拟聘用人员暂缓聘用，进行问题调查核实，情况属实且影响聘用的取消聘用资格，采取递进方式补充;对检举人提供的线索无法核实或经调查核实情况不属实、存在问题不影响聘用的，按程序办理相关手续;公示期满视为招聘工作结束。

(八)岗前培训

公示期满对拟聘用人员进行集中岗前培训，岗前培训内容为思想政治教育、职业道德教育、职业技能培训等。

(九)聘用上岗

(1)对培训合格人员办理聘用及入职相关手续;

(2)聘用人员不接受或不服从服务岗位分派的取消聘用资格;

(3)聘用人员属于政府公益性岗位、三支一扶岗位、事业单位实习岗位、大学生村官，以及与其他单位签订《劳动合同》及建立劳动关系的人员，必须在聘用时主动说明情况并与有关部门或单位解除《劳动合同》及终止劳动关系，凭相关证明方可办理聘用手续，否则，一经发现将取消聘用资格。

八、 劳动保障

1.海原县融媒体中心根据服务岗位需求与聘用人员签订《劳动合同》，约定服务期限、薪资待遇、双方权利义务等，合同期满根据服务岗位需求决定是否续签，如不续签合同自然终止。

2.聘用人员《劳动合同》期限为2年，试用期2个月，本次招聘人员试用期工资标准为2500元/月，试用期不享受其他工资、奖励和“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)等待遇和政策。试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的予以解聘。

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