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单选题:近年来,以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目,例如省管县体制改革、市管镇体制改革以及撤销街道办的

2021-02-10 19:13:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:单选题:近年来,以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目,例如省管县体制改革、市管镇体制改革以及撤销街道办的,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

近年来,以扁平化管理为主要特征的政府管理体制改革日益受到瞩目,例如省管县体制改革、市管镇体制改革以及撤销街道办的改革,这些改革的主要内容是压缩管理层级,减少管理环节,构建科学、高效、灵活的管理体制。下列属于扁平化管理的优势的有:

A.增宽行政幅度,提高成员积极性

B.畅通组织信息,加强资源整合

C.打破部门界限,增强行政领导权威

D.降低管理成本,提高工作效率

解析

第一步,本题考查管理知识。

第二步,扁平化组织的优势是:行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,也可以加强资源的整合;层次减少、冗员减少,使得管理成本降低,行政效率提高;组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通。

因此,选择ABD选项。

拓展

扁平化管理的缺点有:①由于管理幅度较宽,权力分散,不易实施严密控制,加重了对下属组织及人员进行协调的负担;②主管人员的管理幅度大,负荷重,精力分散,难以对下级进行深入具体地管理;③对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时,只得配备副职从旁协作。这样,正副职之间的职责不易划清,还可能产生种种不协调的现象;④主管人员与下属结成较大的集体,随着集体规模的扩大,协调和取得一致意见就会变得更加困难。

考点

管理

管理概述

其他(管理学基本原理)

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