4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 广西事业单位招聘 > 2021年广西平果市林业局招聘编外聘用人员10人公告

2021年广西平果市林业局招聘编外聘用人员10人公告

2021-03-05 15:26:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:广西百色平果县人民政府门户网站

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步广西百色平果县人民政府门户网站发布:2021年广西平果市林业局招聘编外聘用人员10人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

报名时间:2021年3月8日至3月12日(每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00,周六周日和节假日除外)。

为加强森林资源保护队伍建设,进一步提高林业工作效率,更好地保护森林资源和生态安全,为我市经济发展创造良好环境,现面向社会公开招聘财政供养编外编制聘用人员10名。

一、招聘岗位和名额

岗位一:森林生态公益林专职护林员(男女不限),招聘名额:7名。

岗位二:专业森林消防队员(限男性),招聘名额:3名。

二、招聘基本条件

(一)遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德;

(二)坚决拥护中国共产党的领导,无违法违纪记录。有下列情形之一的,不得报名;

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

(三)学历条件:

1.林学和林业工程类专业的,要求中专(含)以上文化;

2.非林学和林业工程类专业的,要求全日制大专(含)以上文化。

(四)年龄要求:18周岁(含)以上,40周岁(含)以下(1980年3月8日-2003年3月8日)。

(五)热爱林业工作;能吃苦耐劳,甘于奉献。

(六)其他条件:

1.身体健康,五官端正,语言表达流畅,能流利使用普通话;

2.是退伍军人的优先聘用。

三、聘用人员福利待遇

(一)聘用人员为市林业局编外聘用人员,不纳入正式编制内管理,须由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同,明确双方的权利和义务,并直接依据《劳动合同法》、《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》等对聘用人员进行管理。

(二)签订劳动合同后,聘用人员的工资福利待遇按《平果市人民政府关于印发<平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》(平政规〔2018〕2号)文件规定执行。

四、招聘的基本原则及程序

本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、审批、办理聘用手续等程序确定聘用人员,不进行笔试。

五、报名方法

(一)报名方式:采取本人现场报名的方式进行。

(二)报名时间和地点:

1.报名时间:2021年3月8日至3月12日(每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00,周六周日和节假日除外)

2.报名地点:平果市林业局三楼303办公室(平果市世学二路永安小区旁)

(三)报名手续:

1.提交材料:

应聘人员凭国家承认学历、证明材料、个人身份证、户口簿和辖区派出所出具有无犯罪记录证明等相关材料报名;要求提供证件的原件及复印件一式一份,以及近期小二寸同底免冠彩色照片2张。

2.填写报名表:

应聘人员须填写《平果市林业局编外聘用人员招聘报名表》一份。报考人员所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。

3.资格审查:

由局招聘工作领导小组组织人员对报名者资格进行初审,资格审查时间为:2021年3月15日。

六、面试时间及范围

(一)由局招聘工作领导小组组织资格审查合格人员进行面试,发放面试通知书。

(二)面试。主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等,面试成绩在面试结束后及时公布。

(三)面试时间:以局招聘工作领导小组通知为准。

(四)面试地点:以局招聘工作领导小组通知为准。

(五)参加面试的应聘人员须携带身份证原件和面试通知书参加面试,经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

七、考核与体检

(一)体检(体检费用自理)

根据面试成绩从高到低,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检中出现不合格者,从面试成绩高到低依次递补体检。

(二)考核

根据体检结果,按招聘人数1:1的比例确定考核名单。考核工作由局招聘领导小组办公室具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况,并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的,必须及时向局招聘领导小组汇报,经领导小组审核确定后,终止考核。然后由领导小组决定,从面试成绩高分到低分依次递补考核。

八、公示、审批与聘用

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2021/0305/2137637.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:liqingqing01)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位