2021年上半年重庆市属事业单位招聘968人进入面试环节规则

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查看公告原文《2021年上半年重庆市属事业单位招聘968人公告》

2021年上半年重庆市属事业单位招聘968人进入面试环节规则

(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

(2)根据本公告附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

B类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

C类岗位进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定;

D类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选，均按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。

(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可降低竞争比例开考。

(4)进入面试环节人选名单由主管部门会同用人单位公示，详见本公告附件《面试环节有关信息一览》(附件5)。

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