云南蒙县事业单位公招40名工作人员 5月13-14日报名(3)

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         五、考核

         考核对象按面试成绩分专业和岗位类别从高分到低分确定，实行等额考核。考核由用人单位和主管部门组织实施。考核内容主要是"德、能、勤、绩"等方面，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其综合情况。

         在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格。

         1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

         2、没有考核依据(如毕业生档案)或报名时提供虚假证明和材料的；

         3、组织纪律涣散，考试中弄虚作假，徇私舞弊的；

         4、不符合应聘职位的资格条件要求的。

         六、体检

         考核合格者，由县人事局组织等额体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃录用者，按该岗位面试成绩从高分到低分通过考核依次确定递补人员。体检费用由考生自理。

         七、录用聘用

         （一）2008年应届毕业生录用时不能提供毕业证原件和《中国高等教育学历查询报告》的，不予录用。

         （二）经考核体检合格的人员，确定为拟录用人员，并进行公示，公示期7天。

         （三）公示结果无异议者，按程序办理录用手续。

         (四)录用手续办结后，用人单位必须与录用人员签订《事业单位聘用合同书》，经蒙自县人事局人事争议仲裁机构进行合同鉴证后，实行聘用制管理。

         (五)聘用人员均实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

         （六）聘用人员实行人事代理制度。用人单位与聘用人员解除聘用合同时，不再实行待聘期制度，解聘人员直接进入人才市场择业或自谋职业。

         八、其它

         （一）本简章由县人事局负责解释。

         （二）为维护考试录用工作的严肃性、公正性，由纪检监察机关对考聘工作实行全程监督。报考者如发现工作人员有违反事业单位聘用规定和程序的，可向纪检监察部门投诉。

         （三）本次招聘所涉及的公示内容和有关信息均在红河人才网、云南蒙自人才市场网上发布。

         附：蒙自县卫生、计生系统事业单位公开招聘人员岗位及资格条件一览表.xls

                                     蒙自县人事局

                                  二〇〇八年四月十七日
 
 

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