浙江省人事厅08年公招厅直属事业单位工作人员信息(2)

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　　4、缴费确认。时间：2008年5月5日9：00时—5月11日24：00时。上传照片经审核通过后，即可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的,视作放弃报名资格。

　　已确认人员在2008年5月15日9：00时—5月17日24：00时上网（www.zjks.com）下载打印准考证。缴费确认人数不足招聘计划数5倍的，取消招聘计划。

　　三、考试内容及录用办法

　　（一）笔试

　　笔试委托省人事考试办公室统一组织进行，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

　　笔试时间初定为2008年5月18日（具体地点及时间安排，详见准考证）。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　各招聘岗位根据笔试成绩，从高分到低分按1：5比例确定参加面试的人选。

　　（二）面试

　　1、面试由厅统一组织进行，采用结构化面试方法。每个应试者的面试时间为15分钟。主要测试应聘人员解决实际问题能力、语言表达能力、自我认知能力、个人仪表及举止礼仪等综合情况。面试时间、地点另行通知。

　　2、面试前，将进行现场资格复审。参加面试人员必须提供身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书，应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》及《就业协议书》（上述材料均需提供原件及复印件）。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消面试资格。

　　（三）体检、考察与聘用

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，从高分到低分确定体检、考察对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员进入考察。

　　体检、考察后，确定拟聘用人员，并在浙江人事考试网公示7天，公示期满无问题的，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定签订聘用合同，办理聘用手续；有问题的待查实后再决定是否聘用；如体检或考察不合格，以及公示后不合格，则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。

　　普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　咨询电话：0571-87056708、87052529

　　浙江省人事厅人事处

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