福建省省属事业单位招聘暂行办法(4)

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       第十九条 考生迟到超过30分钟不得入场。开考60分钟后，方准交卷出场。考试时间因特殊情况经监考同意暂时离开考室必须有监考人员陪同。除此之外，离开考室均须交卷并不得返回续考。

       第二十条 评卷小组由三人以上相关高级专业技术人员或业务骨干组成，并指定一名组长。

       评卷应严格、准确掌握统一的评分标准，做到宽严适度，始终如一。

       登分一般应有唱分、记分、监督三人同时进行，并签署姓名以示负责。

第七章 面试

第二十一条，面试人选按照笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定；达不到规定比例的，也可以将达到笔试成绩合格线以上的人员确定为面试人选；弃权面试的空额可从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。面试成绩和笔试成绩应按一定比例折算成综合总分。

       第二十二条 面试测评根据拟聘岗位需要，可以采用答辩（结构化面谈）、情景模拟、小组集体讨论、实践操作（演示）等方法，也可以采用其他有效的测评方法。负责面试组织实施的部门和单位在面试前应认真做好试题的命制及其保密工作。

       第二十三条 面试评委小组可根据需要分设综合类评委组、专业类评委组等。

       面试小组由上级主管部门或招聘单位领导和有关管理人员、专业技术人员组成，一般为5-9人，但招聘单位评委不得超过面试评委总数的1/3,其他评委由招聘单位的上级主管部门负责选派。

       面试评委小组组长由招聘单位或其上级主管部门领导担任；招聘单位及其上级主管部门应事先确定相当于2倍人数的面试评委人选，由单位于面试前一天随机抽出。

       第二十四条 面试评委基本资格条件
       （一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
       （二）品行端正，公道正派，遵纪守法，严守秘密；
       （三）身体健康，思维清晰，言语流畅；
       （四）具有较丰富的专业知识和相关知识；
       （五）具有较强的分析概括、判断与语言表达能力；
       （六）熟悉人才测评工作；
       （七）一般应具有大专以上文化程度；
       （八）具备用人单位规定的其它条件。

       第二十五条 组织面试的单位应做好面试前的各项准备工作。考场应安排在整洁、明亮、安静、交通便利的地方，并有适宜的候考室；面试考场设立考生席、评委席、记时席、记分席、监督席、旁听席。

       第二十六条 考生分组和出场顺序应采取面试前临时抽签的办法确定，必要时可对考生实行入闱封闭式管理。使用统一面试试题的，必须严格遵守统一的面试时间。考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生不得参加面试。

       第二十七条 面试所需时间视面试方法而定。

       面试试题于面试正式开始前30分钟，经监督人员检查无误后，由评委小组组长拆封。

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