【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：关于2008年安徽省宣城职业技术学院招聘工作人员的通告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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2008年宣城职业技术学院公开招聘
工作人员通告
宣城职业技术学院面向社会公开招聘20名工作人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)具有强烈的敬业精神、高尚的职业道德、现代化的教育理念；
（二）具有大学本科及其以上学历，所学专业与拟招专业一致；
（三）年龄35周岁以下（1973年1月1日后出生），硕士研究生年龄可放宽到40周岁（1968年1月1日后出生）。
（四）身体健康。
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招聘岗位 |
招聘人数 |
专业条件 |
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专职教师 |
2 |
会计电算化 |
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1 |
市场营销 |
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1 |
电子商务 |
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2 |
旅游管理、景区规划 |
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1 |
酒店管理 |
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2 |
汽车技术 |
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2 |
机械制造、数控技术 |
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1 |
电子信息技术 |
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2 |
计算机应用 |
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2 |
英语 |
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专职辅导员 |
4 |
专业不限 |
二、招聘办法
按照报名与资格审查、考试、体检与考核、公示、签订聘用合同等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间与地点：2008年8月11日—20日在宣城职业技术学院组织人事处报名（地址：宣城市环城北路48号，联系电话0563—3027465）。
2、所需材料：报考者持本人身份证、学历证书等有效证件的原件与复印件、近期一寸正面免冠同底照片5张（在编教师报考还需提供本人所在单位和当地县级以上教育行政主管部门同意报考的证明）。报名费90元/人。经资格审核合格，发放准考证。
3、注意事项：
（1）报名人数与招聘岗位比例原则上不得低于3：1，达不到这一比例，经人事部门同意可适当放宽，否则削减或取消该岗位的招聘。
（2）报考者所提供的相关资料若不真实，将取消聘用资格，后果自负。
（二）考试：考试分笔试与面试两部分。
1、笔试（满分100分）
笔试内容：为招聘学科的基础知识和教材分析与处理（专职辅导员为相关理论知识）。
笔试时间：2008年8月29日 上午8:30——11:00。
笔试地点：见准考证。
2、面试（满分100分）
依据笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与岗位招聘人数3︰1比例，确定进入面试人员。
⑴专职教师以试讲方式进行。应试人员临时抽签确定试讲课题和顺序，集中备课，依次试讲，试讲时间15分钟。
⑵专职辅导员面试方式为演讲和答辩两部分，演讲主要内容为自我介绍、对专职辅导员的认识、应聘专职辅导员的自身优势、应聘专职辅导员的设想等，演讲时间为5至10分钟。专家提问主要围绕专职辅导员及工作等相关内容进行，考生及时答辩。
面试时间与地点：2008年9月4日上午8:00在宣城职业技术学院进行。面试费用80元/人。
3、总成绩合成
笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）体检与考核
体检人数按照岗位招聘人数与体检人数1︰1比例，依照总成绩从高分到低分确定；若同岗位最后一名总成绩相同，则依照面试成绩从高分到低分确定体检人员。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检。
1、体检：按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，在二级甲等以上综合性医院进行。若体检不合格出现人选缺额的，在同职位面试人员中依照总成绩从高分到低分顺序等额递补。
2、考核：体检合格人员进入考核。考核内容为本人师德表现，遵纪守法情况等。若考核不合格出现人选缺额的，在同职位面试人员中依照总成绩从高分到低分顺序等额递补。
（四）公示
招聘过程每个环节的结果，将通过宣城人事编制网站、宣城职业技术学院网站公示3天，其中，考核合格拟聘用人员公示7天。
（五）签订聘用合同
经公示无异议或反映的问题经查实，不影响招聘的，经市人事局审批后，与招聘单位签订聘用合同，办理占编聘用手续，享受有关政策规定的待遇。
三、监督电话：市监察局：0563-3027470
市人事局：0563-3026400
宣城职业技术学院：0563-3027465
宣城市人事局 宣城职业技术学院
二〇〇八年七月三十日
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