2008年吉林市事业单位公开招聘70名工作人员公告(2)

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　　四、招聘考试

　　2008年吉林市事业单位公开招聘人员考试采取笔试、面试等方式进行，由市人事局统一组织实施。

　　（一）笔试

　　行政管理岗位的招聘考试笔试科目为《通用知识》；专业技术岗位的招聘考试笔试科目为《通用知识》和《专业知识》。笔试时间为2008年12月6日。具体安排为：

　　上午　　09:00　—　10:30 　考《通用知识》（相关要求详见准考证）

　　下午　　13:00　—　15:00 　考《专业知识》（相关要求详见准考证）

　　行政管理岗位的招聘考试笔试成绩满分100分，及格线为60分（乡镇事业单位招聘岗位的及格线，将视情况予以政策照顾。下同）。专业技术岗位的招聘考试笔试成绩折算后满分为100分，及格线为60分，其中《通用知识》和《专业知识》每科满分100分，折算后计入笔试成绩的分值分别为35分和65分。笔试结束后，在笔试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。如笔试成绩相同，因名次并列，出现面试入围比例高于1:3时，依次以《专业知识》、《通用知识》成绩高者进入面试；如各科成绩均相同，一并进入面试。服务期满的“三支一扶”毕业生和大学生“西部志愿者”参加此次招聘的，笔试成绩加10分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，《通用知识》科目考试的复习范围可参照《2008年下半年吉林省省直事业单位公开招聘笔试考试大纲》（报考人员可自行从互联网上搜索下载）；《专业知识》考试范围详见《2008年吉林市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》中的“专业及考试范围”。

　　（二）认证与复审

　　进入面试的人员需进行学历资格认证和岗位招聘条件复审。

　　1、学历资格认证。进入面试人员接到面试通知后，应按照面试通知中注明的时间要求，携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证（及学位证）或学历证明原件、身份证原件以及学籍档案等材料到吉林市人才服务中心（或国家教育部授权学历认证的其他机构），及时进行学历资格认证。

　　2、岗位招聘条件复审。经学历资格认证合格的人员，持认证机构开具的“人才评价证明书”到招聘单位主管部门进行岗位招聘条件复审。未及时进行学历资格认证或未在复审前取得学历资格认证证明的，视为学历资格认证不合格。复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报的信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位同意报考的证明。复审通过后，面试人员需填写《面试人员基本情况备案表》。

　　经学历资格认证、复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　（三）面试

　　面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位需求将采用结构化面试、情景模拟或实际操作等方法统一进行。面试成绩满分为100分，及格线为60分。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%（即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分）。

　　（四）成绩查询

　　 笔试成绩可于2008年12月12日至12月14日登录报名网站查询。面试成绩及面试人员总成绩将随公示名单一并在吉林市人事编制信息网（http://www.jlsp.gov.cn）公布。

　　五、体检、考核和聘用

　　在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选，在指定的体检医院进行体检。如总成绩相同，依次以面试、《专业知识》、《通用知识》成绩高者确定为体检人选。上述成绩均相同的，依次以“三支一扶”（及“西部志愿者”）、工作经验（及执业资格）、在校期间专业课（与报考岗位对应科目）成绩（及思想政治表现）为优先条件确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　经考核合格的确定为拟聘人选，在吉林市人事编制信息网公示，公示期为7天。

　　体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的面试人员中，从高分到低分依次递补。公示无问题的，按照人事编制管理有关程序，由招聘单位主管部门办理进人手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；试用期计算在聘期内。

　　六、信息发布及政策咨询

　　吉林省公务员考试网为2008年吉林市事业单位公开招聘人员报名和信息管理工作专用网络平台，有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项，均通过该平台进行技术操作。招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人事编制信息网或直接拨打政策咨询电话。

　　政策咨询电话：

　　0432-2048876（吉林市人事局人才开发规划处）

　　考务咨询电话：

　　0432-2507997（吉林市人事考试中心）

　　学历资格认证咨询电话：

　　0432-2507850（吉林市人才服务中心）

　　技术指导电话：

　　0431-89995600 (吉林省干部考试录用指导中心)

　　各招聘单位主管部门联系方式，详见《2008年吉林市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》。

　　附件：《2008年吉林市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                          吉林市人事局

　　                                                                         2008年10月31日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2008/1103/21747.html

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