2008年招聘基层派出所暂住人口协管员工作方案通知

                              2008年招聘基层派出所暂住人口协管员工作方案

        为全面改进和加强暂住人口管理工作，根据省市委及省公安厅的有关要求，现决定为全市161个基层派出所招聘322名暂住人口协管员。为做好此次招聘工作，特制定本方案：
一、名额分配
此次招聘名额共322名，女性名额不超过总名额的20%，具体分配名额附后。
二、招聘办法
此次公开招聘的对象必须是已参加2007年山西省公安机关基层派出所招考录用公务员（人民警察）笔试的警察院校毕业生（公安管理一职位考生）。招聘的原则是公开、公平、公正，按照报考本单位考生的笔试成绩从高到低的顺序确定招聘对象。各单位所招聘公安管理一职位考生未达名额的，由市招聘领导组在全市范围内统一调剂补充。
本次招聘同时坚持对为公安事业做出贡献的民警子女适当照顾的原则。因公牺牲民警的子女及兄弟姐妹未参加考试，符合学历、年龄等基本条件的可招聘1人；招聘对象的父母系公安民警的，不进行笔试成绩的排队，空出计划直接招聘。以上人员不受职位、性别限制。
招聘工作由市公安局组织，市县两级公安机关共同实施。具体程序分为发布招聘公告、报名、资格审查、体检、考核和政审、培训、签订合同等环节。
三、招聘程序
1.发布招聘公告
市招聘领导组办公室将于12月1日— 3日在我市报纸、电视等主要新闻媒体发布招聘公告，县（市）公安局也要同时在当地主要媒体发布招聘公告。
2.报名
市局及直属分局报名工作由市招聘领导组办公室统一组织实施，县（市）公安局报名工作自行组织实施。
报名者需持毕业证、户口本、身份证、2007年山西省公安机关基层派出所招考录用公务员（人民警察）笔试准考证等原件、复印件及本人近期免冠一寸彩照3张到现场报名，当场填写《长治市公安机关基层派出所招聘暂住人口协管员报名表》一式两份。因公牺牲民警的子女及兄弟姐妹或民警子女需同时填写《长治市公安机关基层派出所招聘暂住人口协管员民警子女情况登记表》，并出具相关单位或父母单位证明信。已参加工作的报名人员要出具所在单位同意报聘证明。报名时间统一为12月4日—6日。
3.资格审查
资格审查分为初审和复审两个阶段。县级公安机关对报名人员的年龄（必须是1979年10月1日以后出生的）、身份（必须是全日制警察院校毕业生，最高学历大专以上）、户口所在地或上学前户口迁出地（必须和所报县（市）区一致）以及民警子女情况等进行初审。初审后，确定合格人员，填写《长治市公安机关基层派出所暂住人口协管员报聘人员花名册》上报市招聘领导组办公室进行复审。需携带所有报名材料复印件。上报时间不得超过12月9日。
4.体检
市招聘领导组办公室进行复审后，确定体检对象，体检工作由市局统一组织进行。不合格出现空缺的依次递补。体检标准参照《2007年山西省公安机关基层派出所考试录用公务员（人民警察）体检项目和标准》执行。体检时间另行通知。
5. 考核和政审
市招聘领导组根据体检结果，确定考核政审对象。考核政审由各单位参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》组织实施，全面了解入闱对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。各单位应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核、政审时填写《长治市公安机关基层派出所招聘暂住人口协管员政审表》，并将考核、政审结果报市局领导组办公室。考核不合格出现空缺的依次递补。
6.培训
考核政审结束后,市招聘领导组研究确定招聘人员,并组织相关业务部门对招聘人员进行岗前培训。未参加培训或培训不合格的,取消聘用资格。
7.签定合同
培训结束后，各单位与被聘人员签定聘用合同，合同期为3年。
四、组织领导
为了搞好这次招聘工作，市局成立“长治市公安机关基层派出所招聘暂住人口协管员工作领导组”。