2008年云南省发改委所属事业单位公开招聘工作人员公告

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云南省发展和改革委员会所属事业单位

2008年公开招聘工作人员公告

 

按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》要求，经省人事厅批准，现将云南省发展和改革委员会所属事业单位2008年公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

一、        招聘岗位、数额及资格条件

云南省经济研究院科研人员：4名，岗位代码：1001，经济学类、统计学类、工商管理类、社会学类、地质及测绘等部分专业（具体专业见附表），全日制硕士研究生以上学历，30周岁以下（1978年12月1日以后出生），具有3年以上工作经验，有相关研究成果者优先。

云南省经济研究院编辑人员：1名，岗位代码：1002，经济学类、统计学类、工商管理类、社会学类、地质及测绘等部分专业（具体专业见附表），全日制硕士研究生以上学历，30周岁以下（1978年12月1日以后出生），具有3年以上工作经验，有相关研究成果者优先。

云南省经济信息中心计算机软件技术人员：2名，岗位代码：1003，计算机与信息科学类（软件方向）：计算机软件技术、信息资源管理、计算机与信息管理、信息工程、数据库应用及信息管理、数据库管理等专业，全日制本科以上学历，30周岁以下（1978年12月1日以后出生），具有3年以上工作经验。

云南省经济信息中心计算机应用技术人员：2名，岗位代码：1004，计算机与信息科学类（硬件方向）：计算机科学与技术、计算机及应用、计算机应用及维护、计算机应用技术、计算机办公应用等专业，全日制本科以上学历，30周岁以下（1978年12月1日以后出生），具有3年以上工作经验。

云南省经济信息中心财务人员：1名，财务会计专业，岗位代码：1005，全日制本科以上学历，30周岁以下（1978年12月1日以后出生），具有3年以上工作经验，持有会计证。

应聘报考人员必须具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法，品行端正。

（三）身体健康。

（四）30周岁以下（1978年12月1日以后出生）。

二、报名

报名时间及地点：2008年12月27日至28日报名，报名地点：云南人才市场一楼服务大厅。

报名注意事项及资格审查办法：

（一）每位报名人员只能报考一个岗位。

（二）在职人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证、户口等相关证明原件及复印件报名。如确定受聘，按照《云南省机关工作人员、事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》（云办发[2001]22号），报省人事厅审批同意后办理调转手续。

（三）未就业的毕业生持教育主管部门开具的就业登记证或相关证明（未就业证明或者失业证）、毕业证、学位证、身份证原件及复印件报名。

（四）省内考生到现场报名。省外考生不能到现场报名的可由他人代为报名（提供相关材料复印件或传真件），待考试时复核原件。

（五）所有报考人员报名时须交近期免冠小一寸彩色照片2张。

（六）云南省经济研究院、云南省经济信息中心工作人员在现场对考生进行资格审查，向初审合格人员发放《应聘人员考试报名登记表》，并在《同意报名通知单》上签章，省发展和改革委员会人事处在现场设置的复审处对初审合格的考生进行复审，复审合格者办理报名相关手续后，2009年1月5日到云南人才市场一楼大厅领取准考证。

招聘人数与实际报考人数比例不低于1:3方可开考。报名人数低于规定比例的，相应缩减招考人数。

三、        笔试、面试

笔试时间：2009年1月7日。   

笔试地点：另行通知。

笔试内容：公共基础知识、专业知识。笔试总分100分，其中：公共基础知识占40％，专业知识占60％。按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数按1:2的比例确定进入面试人选。

面试成绩按100分计算，面试成绩总分不得低于60分。笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

网上公布成绩时间：2009年1月10日。

面试时间、地点待笔试成绩公布时另行通知。

面试内容：招聘岗位所要求具备的综合素质及技能。

四、        体检

根据总成绩确定参加体检人选，参照国家公务员体检标准，由招聘单位统一组织参加体检人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员承担。

五、        考核

参加体检人选体检合格的，由招聘单位的人事部门对思想政治表现、道德品质、学习及工作等情况进行考核，并进行应聘资格复查。

六、        应聘人员待遇

拟聘人选在云南人才网（网址：http://www.ynhr.com）上网公示七日，无问题的，报省人事厅审批同意后，与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇，试用期一年满后，经考核合格者予以正式聘用，试用期满不合格的，取消聘用。

七、纪律与监督

（一）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻等关系的人员，不得应聘该单位财务岗位及与招聘单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情形，一律实行回避。

（二）对应聘人员伪造、涂改证件、证明的，以不正当手段获得应聘资格的，在考试、考核中作弊的，取消考试或聘用资格。

（三）对招聘工作人员故意泄漏考试题目的，指使、纵容他人作弊或在考试考核过程中参与作弊的，视情节进行严肃处理；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

（四）云南省发展和改革委员会纪检部门负责对招聘工作进行监督，接受群众的相关反映和举报，并按规定的管理权限调查处理。

八、其它事项

（一）本次公开招聘不指定笔试、面试教材。

（二）招聘相关事项可查询：

云南人才网：http://www.ynhr.com

事业单位公开招聘人员计划申报表（1）

事业单位公开招聘人员计划申报表（2）

云南省发展和改委员会人事处

二○○八年十二月十五日  

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2008/1215/22991.html

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（编辑：admin）