广西事业单位2008年招聘5名工作人员 12月18日起现场报名(2)

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    （二）资格审查。由主管部门根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，并于2009年1月6日前将是否同意报考的意见以电话或电子信箱的形式通知报考人员。

    （三）领取《准考证》。报考人员凭经所在单位同意盖章后的《报名表》以及本人身份证、学历学位证书等有关材料原件及复印件一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张办理准考证。

    考生须携带身份证、《准考证》原件，经复核无误后，方可参加考试。

    时间：2009 年1月9日上午9时-12时。

    地点：南宁市星湖路北二里2-1号自治区人事厅402室。

    （四）考试

    1、考试的形式和内容。考试采取笔试、面试的方式进行，部分岗位增加实际操作能力测试。主要测试考生适应岗位的政治理论水平、专业基础知识和实际操作能力。

    2、考试比例。笔试中，招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分确定进入面试的考生。达不到考试比例的，按照《实施细则》第十一条、第十二条规定的程序，经报请自治区人事厅批准后才开考。

    考试时间及地点另行通知。

    （五）考核。依据考试成绩由高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定进入考核人员名单，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核。

    （六）符合《实施细则》第十四条、第十五条规定的，可以直接进入考核程序。

    （七）体检。按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定。体检不合格的，在报考同一职位并符合招聘要求的其他人员中，按考试成绩及考核结果的排序依次递补。

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