北京市西城区2009年事业单位公开招聘工作人员公告

依据北京市人事局关于贯彻执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（京人发[2005]114号）文件精神，结合西城区事业单位发展需要，2009年西城区残疾人联合会、西城经济科学大学、西城区教育、卫生系统等19家事业单位，共计190个岗位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象：

1.全日制普通高校2009年应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）；

2.具有二年以上工作经历的社会在职人员；

3.具体招聘对象以用人单位公布的招聘信息为准。

二、招聘条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有高中、中专以上学历；

5.年龄在18岁以上35岁以下，高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人年龄可适当放宽；

6.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

三、报名办法：

1.报名方式：

本次招聘原则上采取现场报名，当场审核资格的方式。

2.时间及地点：

(1)报名时间：2009年3月10日,上午9:00—11:00，下午13:30—15:00；

(2)报名地点：北京市毕业生就业服务中心（德胜门西大街甲5号，积水潭桥往西500米路北，北京市地铁集团公司院内）。

3.报名须知及注意事项：

(1)报名人员须持本人身份证、毕业证、职称证、近期1寸免冠照片（3张）、个人简历等相关的证件、证明与招聘单位洽谈，领取《报名表》后，按要求填写相关信息，凭《报名表》审核报名资格;

(2)参加公开招聘的人员应根据本人所学及所从事的专业,按招聘岗位的具体要求选择相应的职位或岗位报名，报名时只能选择一个岗位，不得重复报名，重复报名将视为无效;

(3)参加公开招聘的人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格；

(4)每个招聘岗位限定报名人数原则上不应少于5人，否则本岗位将自动取消。

四、考试内容、时间、地点：

1.笔试内容:

（1）综合知识笔试采用全客观题形式，考生在机读卡上作答。本次考试无指定参考用书。

（2）综合能力测验分A类和B类两种：

A类科目是针对报考管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事该岗位工作的基本能力水平及知识面。基本能力以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达五项能力为考察重点，知识部分主要涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、行政管理等内容；

B类科目是针对申报工勤岗的人员，主要考察其基本数字处理、简单言语理解与表达、基本推理、知觉速度与准确性等基础能力素质，以及事业单位工作人员应知应会的法律知识和时事知识。

2.笔试时间:

(1)综合能力笔试：

A类：2009年3月21日（周六），上午9：00—11：00,考试时间120分钟；

B类：2009年3月21日（周六），上午9：00—10：00,考试时间60分钟；

(2)专业知识笔试（工勤岗位以实际操作为主）：

2008年3月22日（周日），由各公招单位自行组织。

3.综合能力笔试地点：西城区委党校（西内大街冠英园西区6号楼）；

4.面试方式：面试采取结构化面试的方式，由各招聘单位在规定的时间范围内自行组织完成。

五、笔试查询及计分方法：

1.笔试成绩查询：2009年4月8日后，在西城区政府网（www.bjxch.gov.cn）公布笔试成绩，笔试成绩合格者参加由用人单位组织的面试；

2.合格标准：综合能力和专业笔试成绩合计后，由高分至低分的顺序依次排列，每岗位综合成绩列前三名者进入面试。

六、体检与考察：

1.体检：面试结束后，按招聘岗位1：1的比例，参加由用人单位在指定医院进行的体检，标准及项目参照公务员录用体检标准；

2.考察：根据笔试、面试、体检结果，对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考察。

七、聘用及待遇：

经体检、考察合格后，在西城区政府网（www.bjxch.gov.cn）公示拟录用人员名单。公示结束后，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

咨询电话：82283055 

查询网址：www.bjxch.gov.cn

西城区招考部门及职位附后：

                      西城区人事局