2009年河南省漯河市事业单位将公开招聘300名工作人员

 

        2009年漯河市将从新成立的事业单位和缺编事业单位中拿出300个左右的职位，面向社会分期分批公开招聘。第一批公开招聘54名工作人员，岗位由市农科院、漯河高级技工学校、漯河医专二附院（市五院）提供。这是漯河市为拓宽高校毕业生就业渠道，解决大学生“就业难”问题采取的重要举措。

       面对国际金融危机给就业工作带来的不利影响，漯河市把促进高校毕业生就业作为保障和改善民生的大事来抓，通过出台扶持政策、加强就业指导、强化就业服务、开发岗位等措施，有力促进高校毕业生就业，努力使大学生学有所获、才有所用、业有所成。

       本次招聘工作在市纪检监察部门的监督下进行。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订《诚信承诺书》。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。根据国家和省有关规定，对以下人员实施加分：参加国家志愿服务西部计划和河南省省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加漯河市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划、在农村任职两年以上的大学生村干部，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2009年6月11日17:30前提交相关证书、证明，逾期将不再受理。如发现拟享受加分人员弄虚作假及情况不实等，取消本次考试及聘用资格，并在3年内不得参加漯河市机关事业单位公开招考。新聘用人员试用期为6个月，上岗前，接受初任培训，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经综合考察不合格的，取消聘用资格。

        第一批招聘5月31日开始报名，凡年龄在35周岁以下、符合所招职位要求条件者均可报名，考试时间为6月13日。应聘者可到市人事局考试中心报名。