省直工委直属事业单位09年招聘教师专业测试及有关事项的公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：省直工委直属事业单位09年招聘教师专业测试及有关事项的公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

根据《关于印发〈2009年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案〉的通知》（皖人发〔2009〕23号）文件精神，现将省直工委直属事业单位2009年公开招聘教师专业测试有关事项公告如下：

一、人员确定

参加专业测试人员依统考笔试总成绩（根据皖人发〔2009〕23号规定，笔试总分达到120分的应聘人员方可进入下一轮专业测试，下同）。各专业按1:3—1:5比例从高分到低分确定，参加笔试人数不足1:3比例的专业以笔试入围人数为准。因故出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补。

二、专业测试的方式

1、省直工委党校

专业测试时间：2009年 7月中下旬。具体时间届时提前电话通知考生。

专业测试地点：合肥市长江中路1号省直工委党校。

专业测试主要考察应聘者业务素质及潜能。专业测试采取专业笔试和实际操作能力测试相结合方式进行，时间各为120分钟。测试内容为考生应聘岗位所需的实际要求，测试顺序现场抽签决定。专业笔试和实际操作能力测试满分均为100分。

2、安徽广播电视大学省直分校

专业测试时间定于2009年6月27日至28日，具体安排见专业测试通知书。

专业测试主要考察应聘人员的业务素质及潜能。专业测试采取面试和试讲两种方式进行，每种方式满分均为100分。专业测试顺序现场抽签决定。面试主要测评应聘人员语言表达能力和综合分析及反应能力，面试每人15分钟；试讲采取封闭式备课1小时后当场授课的方式进行，试讲内容为考生应聘专业的相关课程（学校命题并提供教材），考察其实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及效果，试讲每人30分钟。

3、安徽城市管理职业学院

专业实务测试由专业笔试或实际操作、试讲和面试三种方式进行，每种方式满分均为100分。

1、专业笔试或实际操作：园林、服装、体育、旅游管理、图书馆学、计算机科学与技术、电子等7个专业采用实际操作测试；其余专业采用专业笔试，按大学教材各专业学科所学内容为主，不指定教材。

专业笔试或实际操作时间：2009年6月21日上午9：00-11：00

地点：安徽城市管理职业学院

2、试讲：试讲采取封闭式备课1小时后当场授课的方式进行，主要考察应聘人员实现教学目的，掌握教学内容，运用教学方法的能力及教学效果等。

试讲日期：2009年6月底至7月初（专业笔试时具体通知）

试讲时间：每人20分钟

试讲地点：安徽城市管理职业学院

试讲顺序：通过当场抽签方式确定。

3、面试与试讲同期进行。面试主要考察考生逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力及相关业务知识等。

面试时间：10分钟。

四、考官组的设立

专业测试设立考官组，由7人组成，其中外聘专家2人。

五、成绩合成

专业测试成绩当场评定和公布。应聘人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。

1、省直工委党校

统考笔试成绩占40％，专业测试成绩占60％（其中专业笔试占30％，实际操作能力考试占30％）。

2、安徽广播电视大学省直分校

统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%（其中面试占25%，试讲占40%）。

3、安徽城市管理职业学院

统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%（其中专业笔试或实际操作测试成绩占20%，试讲成绩占30%，面试成绩占15%）。

总成绩相同的，以试讲成绩高低排序。

六、确定考核人员

根据考生合成后的考试成绩，从高分到低分，省直工委党校、安徽广播电视大学省直分校按1：2，安徽城市管理职业学院按1：1的比例确定参加考核的人员。考核合格人员同等聘用资格。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考核和体检

考核由招聘单位和省直工委主管部门负责实施。主要考核应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学习成绩）以及遵纪守法情况。

根据考核情况择优确定参加体检人员，体检按1:1的比例进行，参照我省招录公务员体检标准执行，在省城三等甲级综合性医院进行，费用自理。对体检不符合要求的，可根据缺额，按考核、考试成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示拟聘人员名单办理聘用手续

对考核、体检合格者，由招聘单位报省直工委确定拟聘人员名单，并在招聘单位网站（省直工委党校网址：www.ahszdx.cn；安徽广播电视大学省直分校网址：www.sztvu.ah.cn; 安徽城市管理职业学院网址：www.cmoc.cn）公示一周。公示无异议后，报送省人力资源和社会保障厅核准，办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。应届毕业生如在2009年12月31日前仍未取得毕业证书，按规定取消聘用资格。

九、组织领导与监督

专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅、省直工委的监督、指导下组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，省直纪工委全程参与和监督，并接受社会和有关部门的监督。

咨询电话：

1、省直工委党校

电话：0551—2613713    联系人：王老师        

2、安徽广播电视大学省直分校

电话：0551—2698218    联系人：何老师        

3、安徽城市管理职业学院

电话：0551—5294802    联系人：王老师、江老师     

监督电话：0551-2606632              

 

 

   中共安徽省直属机关工作委员会

2008年6月15日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2009/0616/29345.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：admin）