2009年河南安阳县招聘卫生专业技术人员（96名）公告

报名时间：2009年7月1日至7日，上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。

报名地点：安阳县行政便民服务中心三楼大厅（安阳市解放大道东段）。

招聘岗位、资格条件详情请登陆安阳市、安阳县人事人才网查询。

咨询电话：0372—3690361　5931025　5961615。

                                               安阳县人事局

                                               安阳县卫生局

                                              2009年6月24日

安阳县2009年公开招聘卫生专业技术人员简章

为进一步加强我县医疗卫生专业技术人员队伍建设，合理配置人才资源，推动我县医疗卫生工作快速发展，根据省委组织部、省人事厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）和安县人〔2007〕43号文件规定，经县政府同意，决定面向社会为安阳县县乡医院公开招聘卫生专业技术人员96名，其中医药人员70名，护理人员26名。

一、招聘原则

以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、笔试、面试、体检、考核与政审等程序，择优聘用。

二、招聘范围和对象

1、安阳县范围内具有全日制普通中专或国家承认的大专以上学历的人员。

2、安阳市范围内具有全日制普通大专以上学历的人员。

3、全国范围内具有全日制普通本科以上学历的人员。

三、招聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和扎根基层的奉献精神；

3、热爱卫生事业，专业基础知识扎实，综合素质较好；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有拟聘岗位所要求的学历、专业及其它资格条件；

6、医药岗位年龄一般为30周岁以下（1979年6月1日及其以后出生），具有执业医师资格证的人员年龄放宽为35周岁以下（1974年6月1日及其以后出生），具有医学硕士研究生以上学历或医学主治医师以上职称的人员年龄放宽为40周岁以下；护理岗位年龄为18至25周岁（1984年6月1日至1991年6月1日出生），获得安阳县卫生系统护士节表彰奖励的，年龄放宽为28周岁（1981年6月1日及其以后出生）。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪政纪或校纪处分，处分期未满的；

3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

4、其它不符合应聘资格条件的。

具体招聘岗位、资格条件详见《安阳县2009年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。

四、报名

1、报名时间：2009年7月1日至7日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。

2、报名地点：安阳县行政便民服务中心三楼大厅（安阳市解放大道东段）。

3、报名办法：报名采取现场报名的方式，报名人员按招聘学科统一报名，所报学科应与所学专业相一致。

安阳县范围内人员具体包括：本人或其父（母）、配偶为安阳县有效户籍（2009年4月30日前入户）、安阳县行政事业单位工作人员，在安阳县工作的“大学生村干部”及“三支一扶”大学生。

报名时应提供本人有效身份证件、毕业证（成人学历须经验证）、资格证及以下材料：

（1）2009年应届毕业生应提供学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》、学生证和学校出具的证明信。

（2）持非安阳县身份证的安阳县范围内人员报名，应提供本人入学前原家庭户口薄（或本人原身份证）、父母所在村（居）委会证明信（加盖公安机关户籍章）或单位证明信（县人事局计划调配股签章）。安阳市范围内人员报名，应提供安阳市属五县四区有效身份证件。

（3）在安阳县工作的“大学生村干部”，应提供县委组织部门开具的推荐介绍信；“三支一扶”大学生，应提供《高校毕业生到农村基层服务证书》和县人事局计划调配股出具的推荐介绍信。

（4）获得安阳县卫生系统护士节表彰奖励的，应提供县卫生局表彰决定文件和县卫生局人事股出具的证明信。

以上证件、材料均须提供原件，经审核后交复印件各一份，并如实填写《事业单位公开招聘人员报名登记表》，现场采集人像，每人12元，缴纳报名考务费（笔试）60元。报名人员报名时均应签订《招聘考试诚信书》。

报名人数与招聘学科人数比例低于2：1的，将相应减少招聘人数。对报名人数达不到规定比例的学科，可在报名最后一日内进行调整。

资格审查贯穿于考试工作全过程。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

通过资格审查合格的人员于2009年7月14日至15日持身份证和报名交费收据到原报名点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

考试工作由安阳县人事局统一组织，安阳县人事考试中心具体负责实施。考试分为笔试和面试。其中，具有执业医师资格证的人员免笔试，直接进入面试，其笔试成绩按报考该学科人员的笔试成绩最高分计算；具有医学硕士以上学历或医学类主治医师以上职称人员，直接进入考核与政审程序，指标单列，不受招聘名额限制。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试科目

笔试科目为职业能力测验和专业知识两科，满分各为100分。

2、笔试内容

①职业能力测验；

②医护专业知识为三大类：

a、医学类（含临床各科、眼科、耳鼻喉科、口腔、麻醉、检验、影像等学科）考试内容为：《生理学》、《病理学》、《药理学》、《解剖学》。

b、药学类（含中药、药学学科）考试内容为：《有机化学》、《分析化学》、《药物化学》、《药理学》。

c、护理类考试内容为：《解剖学》、《生理学》、《药理学》、《护理学基础》。

3、笔试时间：2009年7月18日

根据省、市有关规定，对在安阳县工作满2年且年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和在安阳县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，笔试成绩加5分。

笔试成绩=职业能力测验成绩×40%+专业知识成绩×60%+加分

笔试成绩于2009年7月23日在原报名点公布。

（二）面试

根据笔试成绩，按照各招聘学科人数1：2的比例分别从高分到低分确定参加面试人选名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。免笔试直接进入面试的人员，不占面试比例。面试时间以面试通知书为准。

面试内容以考察招聘学科的实际操作能力为主。面试满分为100分。面试成绩在原报名点公布。面试费用按规定另行收取。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

六、体检

根据考试总成绩，按照各招聘学科人数1：1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定和办法进行。体检费由报名人员个人负担。

七、考核与政审

对体检合格的人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。

考核与政审不合格的，取消其资格。

八、公示

根据考试、体检、考核与政审结果择优确定拟聘用人员名单，并在安阳县行政便民服务中心张榜公示，公示时间为7日。

九、聘用与待遇

经过公示合格的拟聘用人员，进行上岗前的初任培训，依据考试成绩、本人志愿和组织分配相结合的原则确定拟聘用人员岗位，办理招聘审批相关手续。招聘人员上岗前均应与用人单位签订聘用合同，聘期五年（包括试用期），聘用期间按规定实行人事代理，享受聘用单位事业在编在职人员的工资福利待遇。具有医学硕士研究生以上学历或医学类主治医师以上职称人员不实行试用期，其配偶为国家事业单位正式卫生专业技术人员的，可办理随调手续，就近安排在安阳县卫生医疗单位工作。其它聘用的人员试用期为一年，试用期满考核合格，办理转正手续，在聘期的五年内不得调动、辞职，如违约，应按每少服务一年3000元标准缴纳违约金；试用期满考核不合格的，即取消聘用资格，档案转县人才市场。

联系电话：0372—3690361　5931025　5961615

                 　　　　　　　　　　　　　　  安阳县人事局

                        　　　　　　　　　      安阳县卫生局

　　                 　　　　　　　　　　　　 　2009年6月22日

附件：安阳卫生系统岗位表.doc